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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
生產(chǎn)現(xiàn)場管理的八段錦
 
講師:左明軍 瀏覽次數(shù):2543

課程描述INTRODUCTION

生產(chǎn)現(xiàn)場管理的課程班

· 車間主任· 生產(chǎn)部長· 班組長· 設(shè)備主管· 技術(shù)主管

培訓(xùn)講師:左明軍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

生產(chǎn)現(xiàn)場管理的課程班

課程大綱
第一段:管理者:角色認(rèn)知
企業(yè)本質(zhì)的背后
中國制造-直面危機(jī)
我們的企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)
你的崗位是什么
企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)狀
誰決定了企業(yè)的績效
卓越企業(yè)的成功法寶—贏在“基層”
企業(yè)對(duì)班組的期望是什么?
班組層面已經(jīng)成為很多公司發(fā)展的瓶頸
班組在企業(yè)中的價(jià)值是什么?
合適的一線管理者有何影響
一線管理者的作用
一線主管管理水平現(xiàn)狀
一線管理者的的角色與功能
班組長對(duì)于制造任務(wù)之職責(zé)分擔(dān)MAP圖
現(xiàn)場管理人員的職責(zé)與角色認(rèn)知
建立健全完好的管理基礎(chǔ)
成為金牌現(xiàn)場管理人員
現(xiàn)場管理的重心與要點(diǎn)
 
第二段:現(xiàn)場5S
從ISO9000說起
在你的部門、單位或班組是否有以下的情況出現(xiàn)?
正確理解5S的基本含義
5S的基本精神
推進(jìn)5S的六大效用
推進(jìn)5S的步驟
行政辦公區(qū)或現(xiàn)場管理推進(jìn)組織
范例:具體區(qū)域5S區(qū)域責(zé)任牌
討論:如何理解5S的紅牌作戰(zhàn)?
推進(jìn)5S的激勵(lì)
5S從形式化到品格化的過程
可視化定置化
認(rèn)真把握“可視化管理”的真諦
現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn):大家一起來找茬
 
第三段:人人為師(學(xué)習(xí)型組織)
培訓(xùn)場景面面觀
狗熊掰棒子,你的感悟是什么
成人學(xué)習(xí)中的障礙(特征)
成人學(xué)習(xí)的四個(gè)期待
精益微課培訓(xùn)構(gòu)建
微課的含義?
微課的內(nèi)容分類
微課制作技巧
現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn):小組練習(xí)
 
第四段:改善提案
豐田汽車案例
所謂員工提案活動(dòng)
提案獎(jiǎng)金回報(bào)率
改善活動(dòng)四標(biāo)準(zhǔn)
提案格式的標(biāo)準(zhǔn)化
提案等級(jí)評(píng)定辦法標(biāo)準(zhǔn)化
案例:提案分級(jí)
個(gè)人積分特別說明
獎(jiǎng)勵(lì)辦法、獎(jiǎng)勵(lì)金額標(biāo)準(zhǔn)化
500強(qiáng)企業(yè)成果共享案例
提案受理、處理流程標(biāo)準(zhǔn)化
獎(jiǎng)勵(lì)方式:重視度&熱情度
改善活動(dòng)十精神
本田企業(yè)提案活動(dòng)案例分享
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
 
第五段:焦點(diǎn)改善
如何定義企業(yè)管理的焦點(diǎn)
如何定義改善課題的方法
如何有效地分解現(xiàn)場管理指標(biāo)
如何有效地打開現(xiàn)場管理黑箱
從4M1E查找問題
解決問題的十步法(流程)
營造焦點(diǎn)改善氛圍-企業(yè)案例
如何尋找并消除“三呆 ”
通過報(bào)告與例會(huì)進(jìn)行指標(biāo)的跟蹤
創(chuàng)造不得不做的局面
改善氛圍絕招
案例:焦點(diǎn)改善活動(dòng)的組織
(案例)某日資企業(yè)小組活動(dòng)推進(jìn)
 
第六段:快速切換
如何提高生產(chǎn)管理系統(tǒng)的柔性
如何減少作業(yè)轉(zhuǎn)換時(shí)間以提高生產(chǎn)效率
快速轉(zhuǎn)換的要求
如何進(jìn)行內(nèi)外轉(zhuǎn)換的改善
內(nèi)轉(zhuǎn)換改善項(xiàng)目表
“精度”調(diào)整的思路
消除調(diào)試過程的幾種方法示例
實(shí)例: 部件運(yùn)輸?shù)母倪M(jìn)
作業(yè)程序改善
模具標(biāo)準(zhǔn)化的要點(diǎn)
快速換模(SMED)的改善階段圖
快速換模程序
 
第七段:全員維護(hù)
為什么要強(qiáng)調(diào)全員
話題一 微缺陷成長法則
某企業(yè)案例
數(shù)字化的綜合效率管理
案例練習(xí)/企業(yè)自己案例
設(shè)備的九大損失與改善對(duì)策
設(shè)備初期清掃與困難源對(duì)策
現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)自主維護(hù)的基本步驟
奇瑞汽車案例
案例:南昌卷煙廠的“蜂巢行動(dòng)”
案例:企業(yè)定期組織自主維護(hù)技能比武
案例:自主維護(hù)工具開發(fā)創(chuàng)意大賽
[案例]某企業(yè)自主維護(hù)活動(dòng)的開展
如何實(shí)現(xiàn)自主維護(hù)下的有效信息傳遞?
提高員工自主性“三部曲”!
方法1:紅牌作戰(zhàn)與6H根治
方法2:目視化管理一目了然
方法3:知識(shí)管理簡單易行
編制行動(dòng)計(jì)劃
小結(jié):如何搞好自主維護(hù)?
 
第八段:產(chǎn)品品質(zhì)是命
品質(zhì)是企業(yè)賴以生存信賴的品牌,而品質(zhì)成本就是生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的一切費(fèi)用,包括損失,品質(zhì)成本能夠很好的衡量出企業(yè)的生產(chǎn)哪里存在問題。
品質(zhì)的確保受設(shè)備狀態(tài)的影響至巨
不制造、不接受、不流出
設(shè)定不會(huì)發(fā)生不良的條件(設(shè)定零不良的條件),維持于其條件內(nèi)(零不良的條件管理)
把握現(xiàn)狀
復(fù)原
原因分析
原因撲滅
條件設(shè)定
條件管理
條件改善

生產(chǎn)現(xiàn)場管理的課程班


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    參加課程:生產(chǎn)現(xiàn)場管理的八段錦

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
左明軍
[僅限會(huì)員]