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財務(wù)管理培訓(xùn)課程

【培訓(xùn)收益】
1、從"戰(zhàn)略"和"管理"層面看財務(wù)，學(xué)習(xí)如何根據(jù)公司總體戰(zhàn)略要求和決策層要求，系統(tǒng)規(guī)劃企業(yè)的未來財務(wù)管理活動，從而提升財務(wù)管理的戰(zhàn)略行、目標(biāo)性和計劃性；
2、幫助財務(wù)部門由"小財務(wù)"逐步轉(zhuǎn)型為"大財務(wù)"，即從"核算型"財務(wù)轉(zhuǎn)為"管理型"財務(wù)，進(jìn)而走向"戰(zhàn)略型"財務(wù)；
3、幫助財務(wù)人員尤其是財務(wù)負(fù)責(zé)人由"算賬先生"轉(zhuǎn)型為"管理參謀"，進(jìn)而成長為"戰(zhàn)略助手"；
4、從信息（神經(jīng)系統(tǒng)）、現(xiàn)金流（血液系統(tǒng)）、利潤（成長系統(tǒng)）、風(fēng)險（免疫系統(tǒng)）、資本（繁育系統(tǒng)）、組織（指揮系統(tǒng)）等六大視角對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型進(jìn)行解讀
5、提升財務(wù)管理人員的戰(zhàn)略思維能力和管理思維能力，從而提升財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)層的對話能力，進(jìn)而提升財務(wù)負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門的地位；
6、大量咨詢實戰(zhàn)案例分享。

【培訓(xùn)課程提綱】
模塊一：現(xiàn)實中的財務(wù)管理困惑
1、困惑：
財務(wù)系統(tǒng)和非財務(wù)系統(tǒng)的溝通障礙？
如何讓領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作更加滿意？
如何讓其他業(yè)務(wù)部門理解財務(wù)工作？
財務(wù)部門地位如何提升？
財務(wù)管理價值如何體現(xiàn)？
財務(wù)人如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展？
2、本質(zhì)：
克服純會計思維和純財務(wù)思維
如何從戰(zhàn)略和管理的角度看待財務(wù)問題

模塊二：建立大財務(wù)管理思維
1、財務(wù)系統(tǒng)在整個企業(yè)管理體系中的位置
2.財務(wù)的獨特性：成也財務(wù)，敗也財務(wù)
3.財務(wù)管理提升企業(yè)價值的三個角色
4.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)履行的功能
支持領(lǐng)導(dǎo)決策
支持戰(zhàn)略落地
支持利潤創(chuàng)造
支持運(yùn)營管理
支持風(fēng)險控制
5、從企業(yè)家五大視角看財務(wù)管理
信息：企業(yè)神經(jīng)系統(tǒng)
資金：企業(yè)血液系統(tǒng)
利潤：企業(yè)生長系統(tǒng)
風(fēng)險：企業(yè)免疫系統(tǒng)
資本：企業(yè)繁育系統(tǒng)
6.財務(wù)管理變革進(jìn)化的三段論
核算型財務(wù)
管理型財務(wù)
戰(zhàn)略型財務(wù)
7、財務(wù)管理變革的實踐——構(gòu)建大財務(wù)管理架構(gòu)
大財務(wù)總體架構(gòu)
五大命題：信息、資金、利潤、風(fēng)險、資本/戰(zhàn)略
六大系統(tǒng)
三大融合
8、"大財務(wù)"和"小財務(wù)"的總體區(qū)別

模塊三：大財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與變革行動
（一）財務(wù)信息如何"從小到大"——構(gòu)建決策支持財務(wù)信息體系，有效支持領(lǐng)導(dǎo)決策
1.小財務(wù)信息和大財務(wù)信息的比較
2.財務(wù)信息系統(tǒng)的五大要點
3.財務(wù)信息管理的基本目標(biāo)
4.決策支持財務(wù)信息的特點
5.如何進(jìn)行會計精細(xì)化核算
6.決策支持財務(wù)信息的三個層次
7.決策支持財務(wù)信息的八個維度
8.強(qiáng)化信息挖掘，開展財務(wù)和經(jīng)營分析，監(jiān)控企業(yè)運(yùn)行
9.如何讓管理層看懂財務(wù)報表
（二）現(xiàn)金流如何"從小到大"——高度重視現(xiàn)金流管理，打造健康血液系統(tǒng)
1.小現(xiàn)金流和大現(xiàn)金流的比較
2.企業(yè)資金的循環(huán)過程——血液循環(huán)
3.如何做好日?，F(xiàn)金流管理
4.如何進(jìn)行融資規(guī)劃和決策——"輸血"
如何進(jìn)行融資規(guī)劃
企業(yè)融資的基本途徑
如何進(jìn)行融資組合
5.如何進(jìn)行投資規(guī)劃決策——"造血"
投資的戰(zhàn)略思維
投資的財務(wù)思維
做好項目投資的全過程管理
資本運(yùn)作的基本思維
6.如何進(jìn)行營運(yùn)資金管理提高資金周轉(zhuǎn)效率——防止"淤血"
如何提高存貨周轉(zhuǎn)
如何提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)
如何提高資金使用效率
7.如何進(jìn)行收益分配決策——"獻(xiàn)血"

模塊三：大財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與變革行動
（三）預(yù)算管理如何"從小到大"——開展全面預(yù)算管理，促進(jìn)公司戰(zhàn)略落地
1.小預(yù)算和大預(yù)算的比較
2.公司管理的點、線、面
3.戰(zhàn)略落地的基本鏈條
4.全面預(yù)算管理基本內(nèi)涵
5.全面預(yù)算管理體系的總體結(jié)構(gòu)
6.年度戰(zhàn)略研討
7.年度目標(biāo)體系構(gòu)建
8.計劃預(yù)算體系構(gòu)建
9.預(yù)算執(zhí)行和控制
10.預(yù)算考核體系構(gòu)建
11.全面預(yù)算過程管控
12.如何做好全面預(yù)算管理中的五項銜接
（四）成本管理如何"從小到大"——實施全面成本控制，打造企業(yè)利潤管控能力
1.小成本和大成本的比較
2.利潤的三個層次：產(chǎn)品利潤、企業(yè)利潤、股東利潤
3.提高股東回報的三大路徑
4.成本的三大視角
5.成本的十組特性
6.全面成本控制的八大方法
7.全面成本控制的十一大環(huán)節(jié)
8.企業(yè)如何組織和管理成本控制活動
（五）開展系統(tǒng)稅收籌劃，向政策要效益
1.為什么要重視稅收籌劃
2.稅收籌劃的六大思維觀
3.稅收籌劃的基本規(guī)律之一：改變業(yè)務(wù)流程
4.稅收籌劃的基本規(guī)律之二：搭建組織平臺
5.稅收籌劃的基本規(guī)律之三：調(diào)整交易結(jié)構(gòu)
6.稅收籌劃的基本規(guī)律之四：規(guī)劃財務(wù)處理
7.流轉(zhuǎn)稅主要籌劃方法
8.企業(yè)所得稅主要籌劃方法
9.個人所得稅主要籌劃方法
（六）內(nèi)部控制如何"從小到大"——建立內(nèi)部控制體系，有效控制企業(yè)風(fēng)險
1.小內(nèi)控和大內(nèi)控的比較
2.內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理的發(fā)展
3.內(nèi)部控制概念與核心要義
4.中國內(nèi)部控制規(guī)范總體架構(gòu)
5.內(nèi)部控制的八大基本方式
6.主要業(yè)務(wù)活動的內(nèi)部控制
7.主要管理活動的內(nèi)部控制
8.如何建立內(nèi)部控制手冊
9.企業(yè)內(nèi)控的評價和審計
（七）加強(qiáng)集團(tuán)財務(wù)管控，整合集團(tuán)財務(wù)資源
1.集團(tuán)管控整體框架
2.集團(tuán)管控的基本模式
3.集團(tuán)財務(wù)管控的重要性
4.集團(tuán)財務(wù)管控的總體趨勢
5.集團(tuán)管控的基本方法
6.財務(wù)負(fù)責(zé)人委派制
7.集團(tuán)財務(wù)信息控制
8.集團(tuán)資金集中管理
9.集團(tuán)內(nèi)外部審計控制
10.集團(tuán)內(nèi)部控制的統(tǒng)一
11.集團(tuán)出資人預(yù)算控制
12.集團(tuán)重大財務(wù)活動權(quán)限控制

模塊四：大財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與變革保障
1、善于開展財務(wù)管理提升規(guī)劃
2、重構(gòu)財務(wù)組織體系，打造強(qiáng)健企業(yè)財腦
務(wù)和會計的職能分開
財務(wù)組織模式選擇
財務(wù)崗位設(shè)置和操作手冊
AB角崗位管理
3、培養(yǎng)復(fù)合型財務(wù)人才，支撐財務(wù)戰(zhàn)略實施和落地
新型復(fù)合型財務(wù)人才的知識結(jié)構(gòu)
新型復(fù)合型財務(wù)人才的培養(yǎng)
加強(qiáng)非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)培訓(xùn)
財務(wù)人才到非財務(wù)崗位鍛煉

專家介紹【楊立國】
國際注冊咨詢師(CMC),中國注冊會計師（CPA)
工程師工商管理碩士（MBA）,實戰(zhàn)派財務(wù)和管理咨詢專家
2006年榮獲“中國最有影響力的500名管理咨詢專家”
國家人事部管理咨詢師水平考試《財務(wù)管理咨詢》主要參編人員
“2005”年度中國企業(yè)管理咨詢精品案例”—全面預(yù)算管理案例主編人員
清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)EMBA班特聘講師
楊立國老師倡導(dǎo)“大財務(wù)”管理,在國內(nèi)率先提出并致力于企業(yè)財務(wù)應(yīng)從“核算型”轉(zhuǎn)為“管理型”,進(jìn)而提升為“戰(zhàn)略型”,從而促使企業(yè)財務(wù)由一項職能管理走向企業(yè)價值管理,*化的提升企業(yè)價值。
十年央企（特大型航空制造企業(yè),世界500強(qiáng)）從業(yè)經(jīng)歷,從車間技術(shù)員做起,歷任技術(shù)主管、企管處長、副總經(jīng)理等職,負(fù)責(zé)過技術(shù)、生產(chǎn)、企管、財務(wù)等多個領(lǐng)域的工作,熟悉企業(yè)的整體運(yùn)作。期間,組織和參與了公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、并購重組、質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、財務(wù)系統(tǒng)變革等多項重要工作,為提升企業(yè)整體管理水平和競爭能力做出了較大貢獻(xiàn)。
九年管理研究和咨詢從業(yè)經(jīng)歷,曾為中國商飛、中國航天科技四川研究院、中國航空工業(yè)洪都集團(tuán)、開灤集團(tuán)、東風(fēng)本田、濰柴動力、一汽錫柴、湘潭電機(jī)、許繼電氣、美的電器、中電電氣、深圳水務(wù)等多個*企業(yè)、上市公司和知名民企提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),尤其以大財務(wù)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、全面預(yù)算管理、內(nèi)部控制、成本管理等見長。
依靠先進(jìn)的理念和豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,從企業(yè)家決策視角出發(fā),為企業(yè)提供務(wù)實的咨詢方案,并通過系統(tǒng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)實施,促使方案有效落地。其還在清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、*國資委研究中心、中總會、中稅網(wǎng)等多個機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課,受到學(xué)員的普遍歡迎。

擅長領(lǐng)域：
《高管的財務(wù)戰(zhàn)略思維與素養(yǎng)訓(xùn)練》
《非財務(wù)經(jīng)理人的財務(wù)管理》
《變革財務(wù)管理提升企業(yè)價值》
《現(xiàn)代企業(yè)大財務(wù)體系建設(shè)—從核算到管理,再到戰(zhàn)略》
《優(yōu)秀CFO的大財務(wù)思維與財務(wù)創(chuàng)新》
《財務(wù)戰(zhàn)略與現(xiàn)金流管理》
《集團(tuán)管控與財務(wù)控制》
《全面預(yù)算管理與績效控制——體系建立與全程實戰(zhàn)》
《全面成本控制三大視角十一大環(huán)節(jié)》
《以“大內(nèi)控”視角構(gòu)建內(nèi)部控制體系》
《財務(wù)報表閱讀與財務(wù)分析》
《財務(wù)風(fēng)險管理與控制》

財務(wù)管理培訓(xùn)課程