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謝輝老師有著20余年大型跨國企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，有在日本、香港、等國家和地區(qū)*企業(yè)的培訓(xùn)交流經(jīng)歷，多年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的理論知識為基礎(chǔ)，為企業(yè)和組織提供有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)與咨詢，注重解決管理理念及執(zhí)行力問題，*限度將培訓(xùn)和咨詢的效果固化為企業(yè)的生產(chǎn)力，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的實(shí)用性，以及培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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背熟以下四句話，有助于在職場中更好地應(yīng)對各種情況： 一、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你忙不忙時，不要直接回答忙或不忙，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)這樣問大概率是有事找你。應(yīng)該回應(yīng) “您有什么安排？如果著急的話，先處理您布置的任務(wù)”。 二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

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分享一些特別實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的會議溝通方法，主要有三點(diǎn)。 一、是立人設(shè)。要簡短介紹背景、經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。 二、是可靠感。對方說完后記錄并重復(fù)客戶的語言和關(guān)鍵詞，不要總結(jié)、概括或拔高，讓客戶感覺自己說的話被理解，從而放心進(jìn)入深度交流。

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