從事銷售事業(yè)10余年,加入電動(dòng)車行業(yè)8年,先后在新日、綠源等知名電動(dòng)車品牌工作,從基層的“站街”導(dǎo)購(gòu)員,到店長(zhǎng)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)部顧問(wèn)、營(yíng)銷師、特級(jí)講師。一路成長(zhǎng)起來(lái)。
擔(dān)任講師工作5年以上,授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,案例充實(shí)接地氣,注重現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員的互動(dòng)。【點(diǎn)擊詳細(xì)】
趙一波(企業(yè)營(yíng)銷咨詢專家) 饑餓營(yíng)銷 一個(gè)人吃骨頭他不香,搶著吃才香呢?,F(xiàn)在的主播都特別精明,產(chǎn)品一般都是分批次上架,第一批次盡量的少,一上架就讓你搶玩,“沒(méi)有啦、搶玩啦;”視頻中主播們大聲地
趙一波(企業(yè)管理咨詢講師) 什么樣的餐廳可以做大? 企業(yè)分兩種:一種叫匠心企業(yè),一種叫規(guī)模型企業(yè)。 餐飲行業(yè)里邊匠心企業(yè)就是我就只做一家店,我老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)地就做一家店,用最好的廚師、用最好的料、不計(jì)成
2.1 營(yíng)銷渠道設(shè)計(jì)的目標(biāo) 營(yíng)銷渠道決策是公司高層管理所面臨的重要決策之一,公司所選擇的渠道將直接影響到其他市場(chǎng)營(yíng)銷決策,每個(gè)營(yíng)銷渠道的設(shè)計(jì)都體現(xiàn)了渠道設(shè)計(jì)者的戰(zhàn)略意圖,都有渠道設(shè)計(jì)的預(yù)期目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō),營(yíng)銷渠道設(shè)計(jì)的目標(biāo)主要體現(xiàn)在以
司銘宇講師:青島鴻日汽車《市場(chǎng)營(yíng)銷與終端客戶管理》內(nèi)訓(xùn)完成 應(yīng)青島鴻日汽車股份有限公司的邀請(qǐng)5月11-12日司銘宇講師為其提供了為期兩天一晚的《市場(chǎng)營(yíng)銷與終端客戶管理》的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目,本次培訓(xùn)受到企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員的一致
作為企業(yè)人力資源管理者,您有沒(méi)有思考過(guò)以下三個(gè)問(wèn)題: 人力資源管理能否為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)? 人力資源管理如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)? 我們又怎樣讓大家看到我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造的利潤(rùn)和無(wú)形價(jià)值呢? 企業(yè)HR,每天都在做人力資源工作,每天都在為企業(yè)各
全渠道是零售商業(yè)經(jīng)營(yíng)的必由之路,無(wú)論是傳統(tǒng)的實(shí)體行業(yè),還是傳統(tǒng)的消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。不是從線下走到線上就是從線下走到線上,或者天生就是線上與線下的一體化零售,改變是痛苦的歷程,誰(shuí)不變誰(shuí)將會(huì)被淘汰。有兩種模式的全渠道認(rèn)知,正確才能走對(duì)。 一
品牌招商的話,一定要解決經(jīng)銷商內(nèi)心的三個(gè)顧慮,這三個(gè)顧慮是什么? 1、就是經(jīng)銷商關(guān)注的,你能不能給他帶來(lái)盈利,就是投資回報(bào)率。這個(gè)時(shí)候品牌要輸出怎樣的一種服務(wù)呢?第一,你要對(duì)經(jīng)銷商持續(xù)的進(jìn)行培訓(xùn)。因?yàn)榻?jīng)銷商門(mén)店的店長(zhǎng)也好,門(mén)店的資源也
每一個(gè)項(xiàng)目都希望自己有很好的渠道拓展,而如何做好渠道招商,也是很多的老總非常頭痛的問(wèn)題。今天和大家分享關(guān)于渠道招商的六個(gè)邏輯,我們把它理清楚,我相信對(duì)于您的招商特別有幫助。 第一點(diǎn)就是做好你的項(xiàng)目包裝,一個(gè)是要確定好你的定位,