本人性格開朗、謙虛誠(chéng)實(shí),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,同時(shí)也對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部規(guī)章制度、人事架構(gòu)有了一定的認(rèn)識(shí)了解,熟悉團(tuán)隊(duì)間的合作、辦公禮儀,善于溝通等。目前雖擁有大專學(xué)歷,但本人積極向上,接受能力強(qiáng),若能成為貴平臺(tái)的一學(xué)員,我將不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與運(yùn)用我所累積的經(jīng)驗(yàn),為平臺(tái)做*的【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、號(hào)召式結(jié)尾 俗話說(shuō)“編簍編筐,重在收口;描龍畫鳳,難在點(diǎn)睛。”講話的結(jié)尾,就是講話的“收口”“點(diǎn)睛”。 用呼吁結(jié)尾。 古希臘狄摩西
知道為什么在公開場(chǎng)合講話,你會(huì)緊張嗎?心理學(xué)家們認(rèn)為,絕大多數(shù)的心理和情感方面的問(wèn)題都可以追溯到童年時(shí)期的所謂的愛(ài)的缺失。也有很多家長(zhǎng),他們?cè)噲D操控自己的小孩,影響他們的行為,所以把自己對(duì)孩子的愛(ài)當(dāng)成了工具來(lái)給予或者剝奪。而這種經(jīng)常性的受到
演講不是你自己在講,是一對(duì)多的溝通。如何快速提升演講技能?上臺(tái)就會(huì)頭腦空白的小白如何成為一個(gè)演講的高手。用我的方法,你可能只需要一天就會(huì)徹底的改變。 接下來(lái)我告訴你三個(gè)核心點(diǎn),你把這三個(gè)核心點(diǎn)記住了,運(yùn)用了你的演講技能會(huì)獲得超級(jí)巨大的
在生活當(dāng)中,我們都說(shuō)三思而后行。而在演講的時(shí)候,我把它叫做三思而后言。很多朋友在上臺(tái)之前都會(huì)有這樣那樣的一些苦惱和擔(dān)憂,比如說(shuō)擔(dān)心自己講不好了,擔(dān)心自己要忘詞兒了,擔(dān)心自己講是講了別人不聽,或者就是在自己準(zhǔn)備這個(gè)演講稿的內(nèi)容的時(shí)候,一直會(huì)糾
年底匯報(bào)多,演講多,想要講的不枯燥,讓觀眾愛(ài)聽,就要掌握幾個(gè)開場(chǎng)的技巧。 第一,反差開場(chǎng)法。開頭講一個(gè)反差很大,或者不符合大家常規(guī)想法的句子,讓人覺(jué)得很炸裂,就跟在熱搜榜上,看到明星塌房一樣的,然后再講實(shí)際情況,比如三句話讓一個(gè)男人為
調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,第一件事是干什么?是在宣布任職的大會(huì)上,進(jìn)行任職表態(tài)發(fā)言,記好這個(gè)發(fā)言公式,說(shuō)不定哪天你用得上,公式:感謝+表態(tài)一二三+展望。 一、感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的認(rèn)可,用非常謙虛的態(tài)度,表達(dá)自己融入這個(gè)新單位,新團(tuán)隊(duì)的心
為什么要重視演講目標(biāo)?演講的目標(biāo)將決定了演講的方式。我們?cè)谶M(jìn)行一場(chǎng)演講之前,先要思考以下三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),第一是是否有必要進(jìn)行演講。如果說(shuō)你要講的內(nèi)容有太多的細(xì)節(jié),或者有很多重要卻難以理解的數(shù)據(jù)。這些內(nèi)容最好以報(bào)告的方式來(lái)進(jìn)行呈現(xiàn)。二、演講內(nèi)
競(jìng)聘演講聽起來(lái)都是一樣的套路,但很容易踩雷,不僅沒(méi)人投票,還給自己招黑,有哪些地方需要注意?演講的內(nèi)容一定要符合這四個(gè)基本邏輯。 第一,不要提意見,要認(rèn)可當(dāng)前現(xiàn)狀。為了證明自己有多厲害,就拼命找這個(gè)崗位的上一任,哪里做的不好,這種就是