◆中國智慧傳播者
◆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
◆新生代產(chǎn)業(yè)投資人
◆企業(yè)商業(yè)模式導(dǎo)師
◆企業(yè)頂層設(shè)計框架師
◆新媒體營銷實戰(zhàn)教練
◆企業(yè)管理落地培訓(xùn)實戰(zhàn)導(dǎo)師
◆企業(yè)保姆式顧問模式創(chuàng)始人
◆騰翔匯贏控股集團(tuán)董事局主席
◆1【點(diǎn)擊詳細(xì)】
? 職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)物,他們是以優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì),良好的經(jīng)營管理理論與能力,比老板更有系統(tǒng)和素質(zhì)的擔(dān)起企業(yè)經(jīng)營管理之責(zé)的職業(yè)精英群體。 ??改革開放40年,最先從深圳的三資企業(yè)開始產(chǎn)生實質(zhì)性的職業(yè)經(jīng)理人,如今已
萌店,國內(nèi)首家社交電商平臺, 2015年4月上線,以“人人開店、人人傳播、人人分銷”的理念,打造S2B2C模式,期待借助平臺小B分銷發(fā)展壯大,涉及的商品品類以當(dāng)季水果和休閑零食為主,并覆蓋美妝、個人護(hù)理、創(chuàng)意家電、流
股權(quán)激勵的本質(zhì)是什么? 認(rèn)清本質(zhì)是成敗的關(guān)鍵,股權(quán)激勵的成功會受到諸多因素的影響,但明晰股權(quán)激勵的本質(zhì)是股權(quán)激勵成功的必要條件之一。 一、交換 股權(quán)激勵的本質(zhì)之一,企業(yè)所有者用股權(quán)交換員工的人力資本