【資質(zhì)背景】
組織運(yùn)營(yíng)與人才發(fā)展管理專家
咨詢式培訓(xùn)的踐行者
擅長(zhǎng)組織/人才/招聘/績(jī)效/薪酬/結(jié)構(gòu)思維/公文寫作
12年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)、70+管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀
1200+場(chǎng)幾乎覆蓋各行業(yè)的公開課、內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)積累
五維力HR研究院首席架構(gòu)師【點(diǎn)擊詳細(xì)】
領(lǐng)導(dǎo)看完你的稿子,說寫的太虛了,怎么辦?想破腦袋都不知道該怎么寫了,其實(shí)想要把材料寫實(shí),有很多的方法...
寫材料這個(gè)事,三分寫七分改,關(guān)鍵看你會(huì)改不會(huì)改,那怎么改?哪些地方不要改,文章的核心觀點(diǎn)和框架盡量不...
現(xiàn)在一開會(huì),必然要講到新質(zhì)生產(chǎn)力,那怎么把有關(guān)新質(zhì)生產(chǎn)力的材料,寫的精彩?首先要深刻的全面的理解,新...
如果在宣傳稿件中,一不小心寫錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)的職位,把縣寫成了市,前面有關(guān)方面核對(duì)的時(shí)候都沒發(fā)現(xiàn),宣傳稿已經(jīng)...
一個(gè)寫材料的任務(wù)布置下來,往往是要求賊多,時(shí)間很緊,既要又要,云里霧里的反復(fù)修改,領(lǐng)導(dǎo)還不滿意,你問...
俄羅斯套娃沒玩兒過,你肯定也見過。如果你從外邊一層一層剝開,它就會(huì)從大變小。如果你從里邊一層一層往外...