俄羅斯套娃沒玩兒過，你肯定也見過。如果你從外邊一層一層剝開，它就會(huì)從大變小。如果你從里邊一層一層往外套，它就會(huì)從小變大，這就是管理中的奧格威法則。奧格威法則向我們說明的是人才的重要性。如果企業(yè)重視人才，領(lǐng)導(dǎo)善用人才的話，公司就會(huì)越做越大。如果企業(yè)不重視人才，領(lǐng)導(dǎo)自己就是團(tuán)隊(duì)的天花板的話，那你就只會(huì)越做越小。
劉邦之所以能得天下，是因?yàn)樗糜脧埩嫉闹\略，蕭何的協(xié)助和韓信的善戰(zhàn)，容忍比自己強(qiáng)大的人存在。項(xiàng)羽之所以失敗，是因?yàn)樗炎约鹤兂闪四莻€(gè)*的套娃，留不住的人才。就連范增都被他氣跑。今天的華為面對(duì)*的封鎖，之所以還能屹立不倒，除了它的研發(fā)投入，還有一個(gè)*的原因就是它的人才戰(zhàn)略。所以21世紀(jì)人才最重要。
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