項目管理實戰(zhàn)專家
信息安全及風(fēng)險管理專家
香港大學(xué)工商管理碩士
上海財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)/同濟大學(xué)電氣工程專業(yè)
**認證項目管理專業(yè)PMP?(2004年)
英國IPMA注冊專業(yè)培訓(xùn)師
國家認證中級電氣工程師
信息系統(tǒng)審計(CISA)【點擊詳細】
項目進度的延誤,涉及到有可能是人事物諸多的因素。 一、人的問題??赡苁遣恢С?,反對阻礙。 二、對于事情的問題,可能是目標(biāo)不明確,目標(biāo)難以具體量化,不具備客觀性。 三、對于物的話,其實是最容易解決的,就是資源的保障和支撐人事
多項目的把控,如何把握重點,抓清主次,對于這個主次,其實就是優(yōu)先級的這樣的一個判定,優(yōu)先級的判定可以從兩個維度來進行思考。 第一,項目的緊急度。緊急度是指,比如這個項目、這個結(jié)果的層級,是否有可能會影響到下一個工序,就是緊急程度。
人總是想為自己的行為找理由,來自上級的批評責(zé)備,會讓團隊成員,開始從內(nèi)部去尋找和確認,自己再次工作的理由,該如何批評是一個關(guān)鍵,也是一門藝術(shù)。 一、責(zé)人先責(zé)己。作為項目經(jīng)理,有擔(dān)當(dāng)力,要負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,絕對不能讓團隊成員去背鍋,項目經(jīng)理負
每一個項目都離不開項目經(jīng)理,那么專業(yè)技術(shù)類型的項目當(dāng)中,項目經(jīng)理必須是技術(shù)專家嗎?外行真的不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行嗎?看過眾多的一些風(fēng)云人物,可能未必是專業(yè)出身,復(fù)雜項目由于設(shè)計的行業(yè),領(lǐng)域眾多,項目經(jīng)理確實難以做到樣樣精通,存在某一方面的短板也是正常
有人說,項目管理的工作,需要與人進行大量的溝通,因此,性格內(nèi)向的人,就不適合做項目經(jīng)理,這樣的說法,未免有些斷章取義。性格內(nèi)向的人,大多數(shù)是計劃派,是行動派,抗壓能力強,很多人誤以為項目管理的工作就是動動嘴皮子。 其實并不然,性格并不
催進度始終催不上來,這個非常的焦頭爛額。 一、看進度的預(yù)期,是否如我們所想的比較切合實際,這點很重要,不盲目不過分樂觀。 二、看在員工的技能的培養(yǎng)上面,能不能跟他的生產(chǎn)力相保持一定比較均衡的輸出,這個時候給他相應(yīng)的一些培訓(xùn),提升
在評估項目可行性時,必須梳理下面這些內(nèi)容,再確定是否參與。至少對自己的行為與結(jié)果有一個明確的預(yù)判,這些要素包括。 一、資源。確保有足夠的資源和條件來實施計劃,這包括人力、物力、財力、時間等,以及與項目相關(guān)的信息和專業(yè)技能。 二、
項目做的不好,要不要換人,這其實有兩個因素做出。 第一,項目的本身。如果是項目的本身,這就牽扯到項目的目標(biāo),是否易于達成,項目的前期的估算是否合理,等諸多問題。如果把它放在人的這樣的一個視角,要分兩個方面。 第一方面,人的意愿的