簡介:歐陽伯詢先生
系統(tǒng)管理與思維的倡導者與踐行者;前任三星電子人力資源負責人;前程無憂(51job)全國簽特聘講師;系統(tǒng)管理之DVSC企業(yè)運營系統(tǒng)創(chuàng)立人,系統(tǒng)管理之FTP&SAC職業(yè)素質(zhì)模型創(chuàng)立人,系統(tǒng)管理之OCD薪酬體系創(chuàng)立人;系統(tǒng)管理之CPED評價體系創(chuàng)立人,系統(tǒng)管理之V【點擊詳細】
俗話說,做一行愛一行,即使不是真愛,久而久之,長期在這個行業(yè),耳濡目染也會有一些職業(yè)病,看看如下幾條,是否中槍了。 一、凡事都喜歡做規(guī)劃,做好需求分析,做好成本預算。 二、不管跟誰吵架,都得講策略、重過程、看結果,最后是做復盤,
領導什么活都接,搞的下面怨聲載道。 一、論專業(yè)性,并沒有形成絕對的專業(yè)的壁壘。 二、論打醬油,好像比誰都強。 從領導的視角角度來去考慮問題,在今年的這樣的一個艱難的這個情況之下,可能是只能被動的進行選擇,來什么活干什么活,
項目符合三個典型的特點和特征: 一、臨時性。 二、獨特性。 三、漸進明細。 在西天取經(jīng)這個例子里面,有典型的反映了這么一個特點,為了完成西天取經(jīng)的任務,組成了項目團隊,面向結果的導向,就是西天取經(jīng)成功。成員由項目經(jīng)理
多項目的把控,如何把握重點,抓清主次,對于這個主次,其實就是優(yōu)先級的這樣的一個判定,優(yōu)先級的判定可以從兩個維度來進行思考。 第一,項目的緊急度。緊急度是指,比如這個項目、這個結果的層級,是否有可能會影響到下一個工序,就是緊急程度。
如何判斷一個項目是否值得參與是否能夠成功,對很多人來說基本都是憑感覺和聽別人的勸說。不小心就把自己沉浸在一個又一個坑里,開始懷疑自己的智商。這里分享一個簡單判定的方法和模式,幫助新項目開始前的 “成功” 預
盲目的降低成本,可能會適得其反,但是這三個隱形成本,要及時砍掉。 第一個,溝通成本。溝通前要有一定的目的性,就事論事,把問題解決,溝通當中保持理性,不講空話,不講正確的廢話。 第二個,決策成本。有時候一念天堂,一念地獄,這就要考
企業(yè)在做項目時,很多是憑老板的個人感覺或經(jīng)驗判斷。若有基本邏輯可尋,可規(guī)避不必要的風險。了解以下基本要素成為前提條件。 一、在產(chǎn)品設計階段,需要考慮產(chǎn)品的可靠性,包括結構、性能、安全性、穩(wěn)定性等方面。應采用可靠性設計方法,如冗余設計、
看似風光無限的甲方項目經(jīng)理,被這幾座大山給壓得死死的,每座大山都能讓他們有倒不完的苦水,數(shù)不盡的委屈。 一、管理手段少,他們對于乙方,僅有監(jiān)督審核的間接權利,有時候項目著急的,甚至自己想親手去做,但卻不能夠。 二、不確定性多,決