中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人(高級(jí))
國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師(高級(jí))
興企管理培訓(xùn)學(xué)院創(chuàng)始人
問(wèn)題分析與解決版權(quán)課程著作人
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)業(yè)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師
2012年度國(guó)內(nèi)中層管理領(lǐng)域十佳培訓(xùn)師
2013年度中國(guó)職業(yè)化專(zhuān)業(yè)十大【點(diǎn)擊詳細(xì)】
? ? ?在傳播環(huán)境日益復(fù)雜的今天,培養(yǎng)具前瞻視野、實(shí)戰(zhàn)能力和專(zhuān)業(yè)出眾的新一代有實(shí)力有內(nèi)涵的中層員工...
?企業(yè)管理似乎永遠(yuǎn)是一個(gè)沒(méi)有最終答案的話(huà)題。創(chuàng)新發(fā)展是任何事物進(jìn)步的基本規(guī)律,企業(yè)作為一個(gè)有機(jī)的整體...
很多企業(yè)的管理者在管理薪酬時(shí)往往看重同企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)都有緊密關(guān)系的績(jī)效管理。其實(shí),我也同意這...