(香港)眾博集團(tuán)總經(jīng)理
廣東眾博管理顧問公司總經(jīng)理
*格里顧問集團(tuán)線上顧問
私立華聯(lián)學(xué)院特聘教授
曾就讀于英國(guó)愛丁堡商學(xué)院工商管理碩士專業(yè)
曾為國(guó)內(nèi)歐派、箭牌、顧家、恒友等品牌企業(yè)總部提供策略
眾博是一家致力于顧問技【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)管理理念口號(hào) 一、管理篇 1、成在經(jīng)營(yíng),敗在管理。 2、信任+壓力=快速提升。 3、忠誠(chéng)...
如何帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì) 在做顧問輔導(dǎo)老板工作時(shí),發(fā)現(xiàn)大部分老板不太會(huì)帶團(tuán)隊(duì),我總結(jié)為以下幾個(gè)類型: 周...
改善媒體戰(zhàn)略 由于消費(fèi)者的注意力被淹沒在大量信息中,難以確定哪個(gè)渠道占據(jù)了最重要的位置。營(yíng)銷人對(duì)開...
走動(dòng)式管理 著名的惠普公司具備一套獨(dú)有的經(jīng)營(yíng)管理方式并被其他企業(yè)奉為經(jīng)典,其中核心之一就是“走動(dòng)式...
攻心銷售 就你的生存和生活而言,銷售的能力大于其它的一切能力。 攻心銷售“五”顆心: 攻心銷售...
?怎樣才能管理好員工之七大法則管好難相處的創(chuàng)造型員工 情緒化、古怪、反復(fù)無(wú)常、傲慢?也許,有些員工...
?企業(yè)如何有效激勵(lì)員工 激勵(lì)問題是管理心理學(xué)研究的核心問題,如何有效激勵(lì)員工就成為很多企業(yè)管理者和...
管理者如何給自己減壓? 中高層經(jīng)理人,看似光鮮,卻在名利的光環(huán)下承擔(dān)難以言語(yǔ)的業(yè)績(jī)壓力、人際關(guān)系壓...
?績(jī)效激勵(lì)之績(jī)效激勵(lì)緣何失靈? 如何使企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)持續(xù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)考核激勵(lì)曾被中國(guó)大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)...
?公司會(huì)議之會(huì)議如何高效? 1.公司會(huì)議之主題要唯一 一次會(huì)議,就有一個(gè)主題,最好??梢约袝r(shí)間...
?企業(yè)的價(jià)值觀 我去過一些公司的辦公室,墻壁上往往貼著一些大字,最多的往往是這些詞:嚴(yán)謹(jǐn)、求是、開...
野心的力量 ?講一個(gè)老掉牙故事。一家建筑公司里有甲、乙、丙三個(gè)水泥匠,有一天,看到他們正在干活,經(jīng)...
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) ?“自古圣賢多寂寞”,圣賢之人之所以寂寞不是因?yàn)榕笥焉?,而是不為世俗的思維觀念而影響,是...
?流程化管理 一個(gè)好的流程必然具備五個(gè)因素:首先,流程化管理必須要有明確的“設(shè)計(jì)”,要讓流程執(zhí)...
?卓越領(lǐng)導(dǎo)力 隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大,再偉大的企業(yè)掌舵者,都不可能時(shí)刻對(duì)組織內(nèi)的所有員工產(chǎn)生影響,這時(shí)...