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于環(huán)宇

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于環(huán)宇文章

打破績效管理的六個誤區(qū)

在一次績效管理的培訓課上,我讓參課的學員列舉績效管理中遇到的問題,最后,竟然收集了幾十條問題上來,面對五花八門的問題,我不禁在思考一個問題,為什么企業(yè)在績效管理過程中會遇到這么多問題?問題的根源在哪里?應該從哪里下手去解決這些問題?通過和學...

于環(huán)宇 2274 瀏覽次數(shù)

阿里巴巴能解決賺錢的根本問題嗎?

 從十年前的阿里巴巴,到七年前的淘寶,到今天的大淘寶戰(zhàn)略,馬云一直在向他的電子商務夢想邁進,從他宣揚的網(wǎng)商,網(wǎng)貨,網(wǎng)規(guī)的理念中,我們可以看出他改變世界的雄心。當越來越多的企業(yè)在阿里巴巴上做生意的時候,我們要冷靜的回答一個問題:阿里...

于環(huán)宇 2305 瀏覽次數(shù)

給創(chuàng)業(yè)領導者的五個建議

 前天從網(wǎng)上買了一個軟件,研究到晚上十點多也沒弄明白。正好這家軟件公司的客服在線,我就問了他幾個細節(jié)問題。通話結束的時候,他問了我一個問題,引起了我的思考,最后才有了這篇文章。我們的對話如下: 客服:晚上還不休息?。? 我:的先...

于環(huán)宇 2297 瀏覽次數(shù)

績效考核項目中如何能夠讓直線經(jīng)理們理解、支持和執(zhí)行?

 有一次講課,我提到績效管理要想成功,管理層必須全力支持。下課后,一名學員和我交流,她是企業(yè)的人力資源經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的指示,正在公司推行績效管理體系。但是,她發(fā)現(xiàn),很多直線經(jīng)理參與度都不高,有的人甚至提出反對的意見,導致她現(xiàn)在壓...

于環(huán)宇 2310 瀏覽次數(shù)
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