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伍子江

伍子江

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

伍子江文章


該老師還沒(méi)有寫(xiě)過(guò)一篇文章,下次再來(lái)吧!

成功勵(lì)志文章

《有夢(mèng)想的人才能成功》

 如果一個(gè)只有初中文化,連話都說(shuō)不清楚的20歲出頭腦癱小伙子對(duì)別人說(shuō)他最大的夢(mèng)想就是開(kāi)三家公司,每家公司盈利達(dá)一千萬(wàn)元人民幣以上,并毫不掩飾他的偶像就是馬云。不知道會(huì)有多少人會(huì)相信他,而且不去質(zhì)疑和嘲笑他。 這是3月26日晚上中

郇振宇 2317 瀏覽次數(shù)

稻盛和夫的6項(xiàng)精進(jìn)哲學(xué),受益終生

  稻盛和夫認(rèn)為,“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必須的最基本條件,同時(shí)也是我們度過(guò)美好人生必須遵守的最基本條件。 所謂“六項(xiàng)精進(jìn)”指的是:1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛

成都博華 2406 瀏覽次數(shù)

肖云益:教練技術(shù),到底是不是“邪術(shù)”?

01  引題 一直想寫(xiě)一寫(xiě)這個(gè)主題,但內(nèi)心是忐忑的。一是擔(dān)心自身水平有限分析得不夠透徹,有失偏頗;二是也顧慮起這么一個(gè)有爭(zhēng)議的話題,無(wú)意中會(huì)“冒犯”很多業(yè)內(nèi)朋友。 但思想需要碰撞、學(xué)業(yè)需要探討。有一些外界的

杭州傳智 2456 瀏覽次數(shù)

馬詩(shī)敏:“朋友圈點(diǎn)贊就是朕已閱”的90后天下

歸根結(jié)底,這是被高科技產(chǎn)品寵壞的一代,科技催生了生產(chǎn)力,昨天想著“要是有什么就好了”,馬云、馬化騰、李彥宏等互聯(lián)網(wǎng)大咖仿佛是您肚子里的蛔蟲(chóng),第二天直接把想象轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí),嚇得我們不要不要的,但一分鐘、60秒后,&ld

馬詩(shī)敏 2372 瀏覽次數(shù)

南京企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

南京)江蘇信達(dá)誠(chéng)質(zhì)量技術(shù)管理咨詢有限公司 南京傲特邦企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 南京澳潔企業(yè)管理有限公司 南京博頓企業(yè)管理咨詢有限公司 南京晨曦企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 南京創(chuàng)達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司 南京創(chuàng)達(dá)質(zhì)量認(rèn)證咨詢服務(wù)部 南京創(chuàng)躍

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團(tuán)結(jié)-銷售激勵(lì)

一、承認(rèn)自己的不足-才不會(huì)焦慮 任何人都不是全能的,銷售人員需要尋找精準(zhǔn)客戶信息、預(yù)約客戶、找到關(guān)鍵人、挖需求、談技術(shù)、談商務(wù),關(guān)系維護(hù),后期跟進(jìn),簽定合同等等工作內(nèi)容,有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn),一開(kāi)始進(jìn)展很順利,但一下子卡住了,進(jìn)展不了了,一定是

王越 2341 瀏覽次數(shù)

你還在用打工心態(tài)應(yīng)付工作嗎

我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換而已,我不欠誰(shuí)的。 我只要對(duì)得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)我都不干,做了也白做。 工作嘛,又不是為自己干,說(shuō)得過(guò)去就行了,干嗎那么認(rèn)真。 這種“我不過(guò)是在為老板打工&rdqu

別東陽(yáng) 2337 瀏覽次數(shù)

今天你認(rèn)真了嗎

人因?yàn)檎J(rèn)真而成就 同樣一件事情,由同一個(gè)人來(lái)做,認(rèn)真操作和隨便做做結(jié)果截然不同,事到臨頭開(kāi)始拖拉,總是想著還有時(shí)間,這是很多普通人做事時(shí)的態(tài)度,結(jié)果時(shí)間到了,還會(huì)想,沒(méi)事,下次再說(shuō)吧,如此日復(fù)一日年復(fù)一年,最后本來(lái)只要一伸手就可以做成

莫家林 2327 瀏覽次數(shù)

深圳培訓(xùn)公司名錄

深圳博樂(lè)雅文化傳播有限公司 深圳采納品牌營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司 深圳春風(fēng)禮儀 深圳海森健康管理咨詢有限公司 深圳華盈恒信 深圳杰成企業(yè)咨詢管理有限公司 深圳景程教育 深圳決策時(shí)代投資顧問(wèn)有限公司 深圳綠盾企業(yè)軍校 深圳麥克琪企業(yè)

2355 瀏覽次數(shù)

馬詩(shī)敏:從卡耐基到喬布斯

在演說(shuō)界,每一位大師各有風(fēng)格,各自稱霸一方江湖??突蛦滩妓咕鶠槭澜绶秶鷥?nèi)極具演說(shuō)影響力的代表人物,前者活躍于20世紀(jì),后者成名于21世紀(jì),從迥異的演說(shuō)風(fēng)格上可以看出時(shí)代在變遷。 根據(jù)地球人的廣泛認(rèn)知,戴爾.卡耐基是世界演講大師的代

馬詩(shī)敏 2347 瀏覽次數(shù)

《做人一定要有敬畏之心》

所謂敬畏之心,就是指人類在自然規(guī)律和社會(huì)規(guī)律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理。敬畏是什么?敬畏是人類對(duì)待事物的一種態(tài)度,這里的“敬”:除了“彬彬有禮”、“恭恭敬敬”外,還

郭家其 2383 瀏覽次數(shù)

周士杰:成大事者必須敢于面對(duì)失敗

AQ,逆商,逆境商數(shù),是指人們面對(duì)逆境時(shí)的反應(yīng)方式。人的一生都會(huì)經(jīng)歷無(wú)數(shù)的挫折和失敗,尤其是成大業(yè)者,沒(méi)有人一帆風(fēng)順!人生中的失敗莫過(guò)于事敗、情敗,和隱私缺點(diǎn)的暴露,其實(shí)這都沒(méi)有什么了不起,想成為優(yōu)秀的領(lǐng)袖,更要敢于面對(duì)。 比如事業(yè)失

周士杰 2339 瀏覽次數(shù)

杭州企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄

杭州安必優(yōu)企業(yè)管理有限公司 杭州波士堂企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州博見(jiàn)企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州步步為羸教育科技有限公司 杭州鼎冠教育 杭州東經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)有限公司 杭州合致行企業(yè)管理咨詢有限公司 杭

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什么是員工幸福感?員工需要哪些幸福感?

什么是員工幸福感?很多企業(yè)一直在高呼要提高員工幸福感的口號(hào),但是落到實(shí)際行動(dòng)上來(lái),他們并沒(méi)有真正明白什么是員工幸福感。實(shí)際上,員工幸福感并不是一種虛無(wú)縹緲的感覺(jué),而是對(duì)現(xiàn)實(shí)客觀環(huán)境的一種直接反應(yīng),當(dāng)企業(yè)提高員工幸福感的措施到位了,你的員工是

郭敬峰 2721 瀏覽次數(shù)

德商慶典——【皖江夜讀】筆記書(shū)感恩回饋啦

轉(zhuǎn)眼之間,2017年第一季度已經(jīng)過(guò)去,不知您第一季度的同期目標(biāo)完成了沒(méi)有?定目標(biāo)不難,完成目標(biāo)不容易! 是的,完成目標(biāo)不容易,個(gè)人也好,企業(yè)也罷。身在職場(chǎng),如果一味的做不以目標(biāo)、不以結(jié)果為導(dǎo)向的工作,那么我們個(gè)人、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力又在哪里

潘皖江 2364 瀏覽次數(shù)

堅(jiān)持,銷售的自我激勵(lì)

一、給自己一些時(shí)間-堅(jiān)持學(xué)習(xí) 進(jìn)入一個(gè)新行業(yè),需要花三個(gè)月以上的時(shí)間了解本行業(yè)的知識(shí),有些人在不了解公司背景,不知道怎么描述產(chǎn)品,甚至公司有哪些產(chǎn)品、產(chǎn)品價(jià)格是多少錢(qián)都說(shuō)不清楚的情況下開(kāi)始工作,在不學(xué)習(xí)的情況下,企圖不勞而獲,他們像充滿氣

王越 2380 瀏覽次數(shù)

做銷售工作要自信-自我激勵(lì)

一、自信的人不會(huì)輕易被別人影響 相信自己,自信的人不容易受別人的影響,你在做銷售的過(guò)程中,會(huì)聽(tīng)到很多反對(duì)的、打擊的、懷疑的聲音,不自信的人會(huì)把別人的看法當(dāng)成自己的看法,一個(gè)非常自信的人,不會(huì)輕易被別人影響 二、自信的人,才能感染客戶

王越 2431 瀏覽次數(shù)

成功融資路演方法的八大關(guān)鍵因素

融資路演 要素一:有一個(gè)大愿景,然后把這個(gè)愿景擴(kuò)大十倍 你需要有一個(gè)吸引人的愿景,告訴投資人你想要把你的公司帶到哪里,這點(diǎn)非常重要。但不得不說(shuō)的是,首次創(chuàng)業(yè)的人通常想的愿景都比較小。我知道自己當(dāng)年這么做是有點(diǎn)兒“負(fù)罪感&rd

劉華鵬 2430 瀏覽次數(shù)

人生的這些心靈陷阱你掉進(jìn)去了嗎

一個(gè)人有怎樣的心靈,就擁有怎樣的世界。人是自己觀念的奴隸。一個(gè)人一輩子的成敗、榮辱、得失、無(wú)不因自己的觀念而起到巨大的作用。要想讓自己心情愉快、精神放松,我們必須改變自己頭腦中那些錯(cuò)誤的觀念、偏執(zhí)的思維慣性,學(xué)會(huì)放棄,學(xué)會(huì)放手,還要學(xué)會(huì)遺忘

江猛 2310 瀏覽次數(shù)

無(wú)錫企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄

無(wú)錫方達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司 無(wú)錫高登管理咨詢有限公司 無(wú)錫海狼咨詢管理有限公司(專業(yè)拓展培訓(xùn),拓展訓(xùn)練) 無(wú)錫惠邦企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 無(wú)錫企業(yè)管理咨詢有限公司 無(wú)錫求精企業(yè)管理咨詢有限公司 無(wú)錫潤(rùn)德管理咨詢有限公司 無(wú)錫市

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洪生:要激勵(lì)員工,必須先激勵(lì)自己—做到商學(xué)院

在激勵(lì)自己之前,你無(wú)法激勵(lì)他人。一個(gè)不懂得如何激勵(lì)自己的人,很難想象他能成為一位成功激勵(lì)員工的管理者。因此,激勵(lì)員工的關(guān)鍵是先激勵(lì)自己。 詩(shī)人羅伯特·布朗寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果還沒(méi)有給你的煤油燈中加滿油,你最好不要嘗

洪生 2352 瀏覽次數(shù)

常州企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄

常州愛(ài)諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州愛(ài)諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州愛(ài)諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州才智文化藝術(shù)研究所 常州創(chuàng)景企業(yè)管理教育培訓(xùn)有限公司 常州慧迪企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 常州慧迪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 常州嘉能管理咨詢有限公司

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別讓千里馬被驢踢死

適者才能生存 在被放到驢圈后,兩匹馬的不同的表現(xiàn)導(dǎo)致了兩種不同的結(jié)局:活下來(lái)VS被踢死。這種現(xiàn)象描繪了現(xiàn)實(shí),作為有點(diǎn)才華的千里馬被放到驢圈后首先要做的是什么呢?生存! 有才華的人往往容易抱怨懷才不遇,而本案中的千里馬遇到了伯樂(lè),

陳元方 2322 瀏覽次數(shù)

有一種感覺(jué)是成功

有一種感覺(jué)是成功 一個(gè)人的成功與否,不在于能力的大小,而在于空間的好壞。一個(gè)人的成功,是能力與空間的匹配。有能力沒(méi)有空間的人,叫懷才不遇,有空間沒(méi)有能力的人,叫懷位不才。只有空間優(yōu)化與能力匹配最佳位置時(shí),才會(huì)有一種感覺(jué)叫成功。 有一個(gè)朋

賈長(zhǎng)松 2321 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀的領(lǐng)袖都是書(shū)蟲(chóng)

 2009年,戴維·彼得雷烏斯(David Petraeus,美國(guó)陸軍上將,時(shí)任駐阿富汗美軍司令)訪問(wèn)哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院的時(shí)候,要求與作家多麗絲·卡恩斯·古德溫(Doris Kearns

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2018你升值必備的8個(gè)好習(xí)慣

2018你升值必備的8個(gè)好習(xí)慣 01 凡事提前10分鐘 凡事提前10分鐘,會(huì)讓你有充裕的時(shí)間應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)事件,更加從容。試著把起床鬧鐘提前10分鐘,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你出門(mén)不必急匆匆,早飯也可慢慢享用,一整天的狀態(tài)也更精神抖

閆偉 2356 瀏覽次數(shù)

終身成長(zhǎng):重新定義成功的思維模式

《終身成長(zhǎng):重新定義成功的思維模式》的作者卡羅爾·德韋克博士(Carol Dweck)在書(shū)中有這么一段話:“固定型思維會(huì)限制你的發(fā)展,而成長(zhǎng)型思維則會(huì)推動(dòng)你前進(jìn)。”最早了解到成長(zhǎng)型思維是通過(guò)微軟第三任CEO納德拉的《刷新》一書(shū),這是一本對(duì)我

深圳市拓 2323 瀏覽次數(shù)

一個(gè)人如何從平庸到優(yōu)秀,再到卓越?

平庸的人與卓越的人在本質(zhì)上有且只有一個(gè)區(qū)別,那就是有沒(méi)有投入的去做好一件事的能力。   衡量一個(gè)人卓越與否的標(biāo)準(zhǔn)就是,他是否在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)做的很杰出,是否達(dá)到普通人難以望其項(xiàng)背的程度。   如何達(dá)到卓越的程度?

傅國(guó)鋒 2327 瀏覽次數(shù)

自我對(duì)話、暗示、自我激勵(lì)、自我催眠

<p style="padding: 0px; margin: 0pt; border: 0px; list-style: none; color: rgb(82, 82, 82); font-family: Arial,

郭敬峰 2375 瀏覽次數(shù)

《笑聲傳奇》總決賽,依然人人都是冠軍

2016年《笑傲江湖》第三季結(jié)束的時(shí)候,我李新海寫(xiě)了一篇文章,每個(gè)人都是冠軍。而這次《笑聲傳奇》的總決賽,讓我的收獲和感想,再一次的升華,不過(guò)我還是要說(shuō),依然每個(gè)人都是冠軍。 方清平: 笑傲江湖第三季總決賽的時(shí)候,就到場(chǎng)

李新海 2326 瀏覽次數(shù)