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曾淑靜

曾淑靜

曾淑靜課程

房地產(chǎn)置業(yè)顧問職場(chǎng)禮儀修煉

置業(yè)顧問禮儀培訓(xùn)【培訓(xùn)人員】房地產(chǎn)置業(yè)顧問【課程大綱】第一部分:房地產(chǎn)置業(yè)顧問的角色認(rèn)知1.我是誰-置業(yè)顧問的角色定位2.置業(yè)顧問應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)3.客戶需要的到底是什么4.如何讓買樓者像父母一樣*

曾淑靜 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

教師禮儀與形象塑造

教師禮儀【授課老師】12課時(shí)(可根據(jù)客戶需求調(diào)整為6課時(shí))【培訓(xùn)方式】講授,問答,圖片展示,案例分析,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)?!菊n程提綱】第一講  教師禮儀共識(shí)篇1.禮儀的內(nèi)涵2.學(xué)生接受知識(shí)的

曾淑靜 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

酒店服務(wù)禮儀及溝通技巧

酒店服務(wù)禮儀【課程大綱】:第一部分 酒店人員服務(wù)意識(shí)與服務(wù)理念篇一、客戶最需要什么樣的服務(wù)1.釣魚理論2.服務(wù)的態(tài)度二、提高服務(wù)態(tài)度的根本方法1.服務(wù)不僅是用嘴,而且要用心。2.服務(wù)意識(shí)決定

曾淑靜 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

醫(yī)護(hù)禮儀與醫(yī)患溝通

醫(yī)患溝通技巧【培訓(xùn)對(duì)象】醫(yī)護(hù)人員【培訓(xùn)方式】采用講師講述、案例分析、分組討論、互動(dòng)答疑、情景模擬演練等方式【課程提綱】一、關(guān)注就醫(yī)感受的服務(wù)理念1.俯瞰醫(yī)患關(guān)系2.國(guó)內(nèi)近幾年醫(yī)患關(guān)系調(diào)查3.分析產(chǎn)生醫(yī)

曾淑靜 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

關(guān)注客戶體驗(yàn)銀行投訴管理“765”

銀行投訴管理課程背景:在銀行競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化,以及網(wǎng)絡(luò)金融迅猛發(fā)展的時(shí)代,客戶對(duì)銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降,以及客戶投訴抱怨比例的上升。投訴可怕嗎?是的,當(dāng)投訴得不

曾淑靜 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

銀行新員工服務(wù)禮儀提升

銀行服務(wù)禮儀提升【課程背景】“滿意度是今天的市場(chǎng),美譽(yù)度是明天的市場(chǎng),忠誠(chéng)度是永恒的市場(chǎng)!”對(duì)于銀行而言,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)靠什么?除了做好優(yōu)質(zhì)的服務(wù),專業(yè)的技能,還需要標(biāo)準(zhǔn)而優(yōu)雅的

曾淑靜 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與提升

提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力【課程描述】中國(guó)的企業(yè)面臨兩難境地,一方面企業(yè)在尋找勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)的好員工,而另一方面員工則認(rèn)為“我憑什么要這么賣力?我所創(chuàng)造的利潤(rùn)還不都是被老板占有了…&h

曾淑靜 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

門店服務(wù)禮儀

門店服務(wù)禮儀培訓(xùn)班

曾淑靜 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳:關(guān)注客戶體驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

關(guān)注客戶體驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)

曾淑靜 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

商務(wù)禮儀

商務(wù)禮儀的培訓(xùn)

曾淑靜 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

電力系統(tǒng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)

電力系統(tǒng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)班

曾淑靜 4天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高端職場(chǎng)禮儀和會(huì)務(wù)禮儀

高端職場(chǎng)禮儀和會(huì)務(wù)禮儀培訓(xùn)

曾淑靜 4天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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