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創(chuàng)建領(lǐng)導力課程課程對象企業(yè)，組織中的中高層經(jīng)理您是否遇到這樣情況從未想過為什麼要區(qū)分何為領(lǐng)導？何為管理？從未想過領(lǐng)導與管理有何不同。自己從不了解那些成功的企業(yè)領(lǐng)導者究竟有哪些特質(zhì)？不了解失敗的企業(yè)領(lǐng)導
行政工作統(tǒng)籌課程課程對象行政總監(jiān)，行政經(jīng)理，辦公室主任，秘書您是否遇到這樣情況1.在行政工作中沒有受到過系統(tǒng)訓練，無法從戰(zhàn)略性全方位角度認知行政管理工作2.在所從事的行政管理工作中感覺缺乏理論支持3.
流程管理審核培訓課程對象企業(yè)經(jīng)理人員，普通員工您是否遇到這樣情況1.企業(yè)里雖然有各類規(guī)章制度，但缺乏執(zhí)行性2.經(jīng)理人未經(jīng)系統(tǒng)訓練，不知如何把規(guī)章制度落實到日常流程中3.同一部門里的同崗位員工的作業(yè)方式
員工管理工作課程您是否遇到這樣情況1.招聘新員工的時候有時候憑感覺2.在所從事的員工管理工作中感覺缺乏理論支持3.對人的管理是最復雜的管理4.有時候你寧愿再去管事，也不愿意去管人5.有些員工就是能力低
經(jīng)理人技能的課程您是否遇到這樣情況1.被領(lǐng)導提升到經(jīng)理崗位上未接受過系統(tǒng)的管理訓練2.缺乏從企業(yè)管理角度全面了解管理工作3.對經(jīng)理人的主要角色沒有清晰的認知4.對工作中的各種決策心中無底，沒有相應的管
管理員工的技能