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人際風格課程【課程背景】在接觸APEC之前，對待他人與自己的不同，是迫不得已的“忍受”；了解了APEC之后，開始理解他人的行為，把以前對優(yōu)點和缺點的評判，全部放回到對特點的客觀
課程優(yōu)化提升培訓第一部分：理念篇：課程優(yōu)化的理念和方法作為一名優(yōu)秀的培訓師，要向著讓自己的課程更美麗的方向邁進，能夠做到課程的理論體系獲得學員尊敬、課程的過程和氛圍被學員喜歡、課程內(nèi)容能指導學員的生活
內(nèi)訓師完美授課情景培訓
行動學習課程設計與開發(fā)培訓
跨部門溝通和有效團隊協(xié)作情景管理沙盤培訓
從單向講授到主動學習培訓
組織績效提升培訓
*表達沙盤培訓
內(nèi)訓師情景訓練課程
APEC人際溝通課程
行動學習式管理能力培訓
如何分析和解決問題培訓
團隊管理課程內(nèi)容
引導技術(shù)的培訓
廣州PPT設計培訓
創(chuàng)新思維培訓課程內(nèi)容
PPT培訓課程內(nèi)訓
引導技術(shù)培訓課程大綱