在銷售培訓的行業(yè)里面已經做了很多年，一直以來，覺得銷售培訓真的不是一件容易的事。也許在給所有人進行培訓的種類當中，銷售培訓應該是最困難的。因為做銷售的人，往往都有自己成功的經驗，對于他所聽到的新的銷售方法和思路，都是帶著質疑的態(tài)度來接收的。我做銷售十幾年，也非常理解銷售人員的心理。在今天的中國，從事銷售的群體差不多，也有幾千萬人，而真正學習過系統(tǒng)的銷售培訓課程的人員不足10%，也就是說很多的銷售人員，都是基于自己的工作經驗，以及來自于他的領導和同事的影響，才取得了今天的成功。那些走進銷售課堂的人，有的是公司花錢，組織的統(tǒng)一的培訓，也有的是銷售人員個人掏錢武裝自己的銷售大腦，總而言之他們都是很有思想的人，也是非?？释晒Φ娜?。我是非常欣賞和敬重，坐在銷售培訓課堂里的每一位學員的。
很多的銷售人員都會問，什么樣的銷售方法是對的？作為一名銷售的咨詢師和培訓師，當別人問起我這個問題的時候，我的回答是：沒有對和錯，關鍵看效果怎么樣？也許你會問，坑蒙拐騙也可以，把業(yè)績搞上去，這個算效果嗎？那我會反問你，你可以在同一個客戶那里進行第2次的銷售嗎？如果不能，他就不是一個可持續(xù)的銷售，效果當然不好。
站在講臺上，我看到很多的銷售人員并不是特別愿意改變自己。這就是習慣的力量，習慣猶如洪水斜裹著我們前行，我們拼命的維護自己的立場，信念與經驗，不舍得放下。這也無可厚非，如果我們的思想里面不能繼續(xù)融入新的思維，我們就很難在自己所工作的領域里面持續(xù)的成長。而關鍵的一步就是承認自己的不足。
銷售方法沒有對錯之分，在這個世界上，有成千上萬的銷售培訓機構，自然也有成千上萬個銷售培訓老師，每個老師對于銷售的心得體會，肯定也有差異，及時講同樣的課程，演繹出來的也不盡相同。所以我們不要用正確和錯誤的標準來判斷一種銷售方法，適合才是最重要的。
就像我們在每一次的銷售活動當中，每個銷售員，每一次銷售，都是獨一無二的。因為你所拜訪的人，銷售情景，客戶需求都是不完全一樣的，有什么樣的方法能夠確保你每一次的銷售訪問都能如愿以償呢？所以說*的競爭力就是銷售人員本人，你的每一次學習都是讓你本人變得更加的強大，每學習一種新的銷售方法，都是讓你的銷售武器增加了一個新的武器。而不是去否定過去的經驗和方法。
實踐是檢驗真理的*標準，穿越對錯看效果與意義，所有的銷售都是要幫助客戶實現他們的夢想，堅持以客戶為中心，給客戶創(chuàng)造*的體驗，識別并解決客戶的業(yè)務問題，讓客戶的未來比現在更好，也許這就是銷售之道了。
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