在職場(chǎng)，必須厚積人氣，不斷修心養(yǎng)性，廣施厚恩，才能懂得人生之真諦，明白處世之方略。提高職業(yè)情商，圓潤(rùn)的為人處世，需要做好以下三個(gè)原則。
1.做事不可過(guò)多得罪人
做事的基本原則應(yīng)該是不可過(guò)多樹(shù)敵，更不可過(guò)多得罪別人，這樣你的朋友就會(huì)增多，你的敵人就會(huì)減少。
齊國(guó)的大夫夷射，陪著國(guó)君飲酒，喝得酩酊大醉，搖搖晃晃的走出宮來(lái)，倚靠在門(mén)廊邊。受到刖刑的守門(mén)人，向他請(qǐng)求說(shuō)：“您能不能賞給我點(diǎn)兒吃剩的酒？”沒(méi)想到夷射一聽(tīng)這話(huà)，竟然斥罵道：“受過(guò)刑的人，怎么膽敢向尊長(zhǎng)討酒喝！還不快滾！”看到夷射發(fā)這么大的脾氣，守門(mén)人就趕快離開(kāi)了。等到夷射走后，守門(mén)人便在廊門(mén)屋檐下灑了一些水，就好像撒的尿一樣。
果然，到了第二天，國(guó)君出來(lái)看到水漬，便以為是有人在那里小便，于是就怒責(zé)道：“誰(shuí)在這里撒尿？”這時(shí)，那個(gè)守門(mén)人就不緊不慢地回答道：“我沒(méi)見(jiàn)誰(shuí)在這里撒尿。不過(guò)，昨天中午大夫夷射在屋檐下站了一會(huì)兒。”
果不其然，國(guó)君就下令誅殺了夷射。
齊王為什么要?dú)⒁纳洌吭谒议T(mén)前尿尿？說(shuō)明夷射沒(méi)有什么才能，有之也可，無(wú)之也可。
可憐的夷射只怕到死也沒(méi)明白，為什么不明不白的就被國(guó)君誅殺了呢？表面上看起來(lái)，是那個(gè)守門(mén)人設(shè)計(jì)陷害他，也可以說(shuō)是國(guó)君昏庸，在沒(méi)查清楚事實(shí)真相前，就下令誅殺了他。
仔細(xì)分析來(lái)看，最終讓他丟掉性命的恰恰是夷射他自己，是他不可一世的驕傲，一個(gè)受過(guò)刖刑的普通的守門(mén)人又怎么啦，怎么就不配向他討口酒喝了呢？以這樣的性格，早晚有一天，他都會(huì)有這樣的結(jié)局，正所謂性格決定命運(yùn)。
人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中對(duì)感情的需要并沒(méi)有多少差別，人人都有物質(zhì)的、精神的欲望，有被理解、被尊重的渴望，有強(qiáng)烈的自尊心與虛榮心，那么相互溝通、理解、尊重是多么的重要。
一個(gè)卑賤的守門(mén)人因?yàn)楸淮蟪妓廴?，竟然設(shè)計(jì)要了大臣的命，由此可見(jiàn)結(jié)怨的害處。古人正是看到結(jié)怨的害處，才警示人們不可輕易得罪人。
所以，縱然你身居高位，也要學(xué)會(huì)尊重別人，對(duì)方越是身份卑微，就越要尊重對(duì)方，這才是體現(xiàn)你真實(shí)修養(yǎng)的*時(shí)刻。
上級(jí)對(duì)下級(jí)多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)和熱情，下級(jí)對(duì)上級(jí)多一點(diǎn)理解與支持，同事、朋友之間都以愛(ài)心和真誠(chéng)的目光去對(duì)視，心與心之間以真愛(ài)和誠(chéng)實(shí)作交流，架起人際關(guān)系的橋梁，就能攜手達(dá)到理想的彼岸。
2.厚積人氣
在人際交往中，人們都想給別人留下一個(gè)好印象，結(jié)下好人緣。一個(gè)人的人緣好壞，直接反映出他處理人際關(guān)系的能力和水平。怎樣才能贏得好人緣呢？
?。?）誠(chéng)實(shí)待人。為人處世應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)的美德，與他人交往尤其要以誠(chéng)相待。虛偽、表里不一的行為只會(huì)被人疏遠(yuǎn)。誠(chéng)實(shí)是你贏得好人緣的第一原則。
?。?）信守承諾。守時(shí)守信是一種令人敬佩的美德，人們常以講信用來(lái)表達(dá)對(duì)別人的尊敬。言而無(wú)信的人歷來(lái)受到人們的指責(zé)。
當(dāng)某人赴約遲到時(shí)，所有等著他的人都會(huì)認(rèn)為這是一種無(wú)禮的行為，除非發(fā)生了什么重大的意外，否則一般人*不應(yīng)找其他借口來(lái)為自己的遲到或其他失約行為開(kāi)脫。
如果確實(shí)發(fā)生了意外事情，比如突然生病了，或臨時(shí)加班等等，都要想方設(shè)法提前通知對(duì)方，取消約會(huì)或推遲一下。跟人約好或答應(yīng)的事，務(wù)必要守信。
?。?）不要在別人背后說(shuō)三道四。不要傳播人事是非、挑撥離間。
（4）為人正派，做事出于公心，多為別人考慮，不要凡事先替自己打算，更不能為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人目的而不擇手段。
（5）謹(jǐn)慎交友。別人對(duì)你的印象，在很大程度上是通過(guò)對(duì)你所交往的朋友的了解而產(chǎn)生的。俗話(huà)說(shuō)，“魚(yú)找魚(yú)、蝦找蝦”，什么人喜歡交什么人。
如果別人看到你的朋友個(gè)個(gè)都很正派，有本事，自然不敢小瞧你；相反，假如你交往的圈子中全是些虛榮恭維的人，恐怕別人對(duì)你的印象也就不會(huì)太好了。
?。?）待人熱情，富有人情味。樂(lè)于助人，當(dāng)別人有困難時(shí)，你要盡力幫忙。
（7）切忌炫耀自己。在社交場(chǎng)合，要注意謙虛待人，不要把自己的長(zhǎng)處常常掛在嘴邊，老在人前炫耀自己的成績(jī)。如果一有機(jī)會(huì)就說(shuō)自己的長(zhǎng)處，無(wú)形之中就貶低了別人，抬高了自己，結(jié)果反被人看不起。
?。?）切忌夸夸其談。有的人在與別人交往中，為了顯示自己“能說(shuō)會(huì)道”，便喋喋不休，沒(méi)完沒(méi)了地長(zhǎng)篇大論，這種人會(huì)給人以不夠穩(wěn)重的印象。
?。?）避免憨言直語(yǔ)。用詞要委婉，要融洽各方意見(jiàn)，不要只憑自己的主觀愿望，說(shuō)出不近人情的話(huà)，否則是得不到別人的好感和贊同的。只有言詞婉轉(zhuǎn)貼切，才有利于融洽感情，給人留下難忘的印象。
（10）不要顯露是有恩于別人的人。親朋好友之間總會(huì)有互相幫助的地方，你可能對(duì)別人的幫助比較多，比較大。但是，千萬(wàn)不能擺出一副有恩于他人的姿態(tài)，那樣會(huì)使對(duì)方難堪。
?。?1）不要說(shuō)穿別人的秘密，特別是一些個(gè)人隱私。知道的不要說(shuō)，不知道的不要問(wèn)。因?yàn)檫@是于你無(wú)益也使他人受損的事。
?。?2）注意自己的聲譽(yù)。要爭(zhēng)取使自己有個(gè)好名聲并設(shè)法保持下去，不要因眼前的利益而敗壞自己的榮譽(yù)和名聲。
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3.嚴(yán)以律己，寬以待人
人生活在這個(gè)大千世界上，需要很好地處理人際關(guān)系，需要與他人友好相處，怎樣才能做到這一點(diǎn)？很簡(jiǎn)單，用善良的心來(lái)對(duì)待一切，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，嚴(yán)以律己；同時(shí)，得饒人處且饒人，寬以待人。
嚴(yán)以律己能興國(guó)。唐太宗李世民，是封建王朝里最為開(kāi)明的君主之一，他為人處世以善良慎重為準(zhǔn)則，他在哀悼魏征時(shí)說(shuō):“以銅以鏡，可整衣冠；以古為鏡，可知興替；以人為鏡，可明得失。”貞觀十三年他又說(shuō)：“外絕游觀之樂(lè)，內(nèi)卻聲色之娛。”正是他嚴(yán)格要求自己的言行，才得到百姓的敬仰和國(guó)家的昌盛。
嚴(yán)以律己，可使朋友從中感受到你的誠(chéng)實(shí)，你的忠誠(chéng)，也感受到你的為人。所以，很容易與他人友好相處。
萬(wàn)金易求，良心難得。人心很容易受環(huán)境的影響，物質(zhì)的誘惑、偏見(jiàn)的誤導(dǎo)、惡人的撥弄，這些往往使人良心失落，失落了良心，怎能與他人相處？怎樣才能寬以待人呢？
?。?）不能以自己為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求他人
生活在大千世界中的人，在性格、愛(ài)好、職業(yè)、習(xí)慣等諸多方面存在著很大的差異，對(duì)事物、問(wèn)題的認(rèn)識(shí)與理解也不盡相同。因此，我們不能要求他人與自己一樣，不能以自己的標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)衡量他人的所作所為，要承認(rèn)別人與自己的差別，并能容忍這種差別。不要企圖去改變他人，這樣做是徒勞的。
?。?）不可吹毛求疵
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。宋代文士袁采說(shuō)過(guò):“圣賢猶不能無(wú)過(guò)，況人非圣賢，安得每事盡善？”日常與他人交往時(shí)，不可避免地別人會(huì)出現(xiàn)或大或小的失誤，這時(shí)不要?jiǎng)硬粍?dòng)就橫加指責(zé)，大聲呵斥，甚至恨不得將他置于走投無(wú)路的境地，而是要做到“樂(lè)道人之善”，多看到他人的長(zhǎng)處。
?。?）不要怨恨他人
若別人未能滿(mǎn)足自己的需求或有什么過(guò)錯(cuò)或做了對(duì)不起自己的事情，切不可懷恨在心。因?yàn)樵购薏粌H會(huì)加深同事之間的誤會(huì)，影響感情，而且會(huì)擾亂正常的思維，引起急躁情緒。凡事要站在他人的角度想想，這樣或許能夠理解別人的所作所為。
?。?）豁達(dá)待人
豁達(dá)就是有博大的胸襟與恢弘的氣度。它不僅是一種處世之道，也是一種人生態(tài)度。只有胸存大志者才有大的氣魄。
人之所以不豁達(dá)，就是怕有限的“資源”被別人占用了，其實(shí)世上的資源是用不完的，不要把自己的精力放在一些小事上，因?yàn)閷?duì)小事計(jì)較會(huì)使人偏離主要目標(biāo)和忽視重要事情。一個(gè)人為多大的事情發(fā)愁，他的心胸就有多大，想成就事業(yè)，必須豁達(dá)待人。
?。?）低調(diào)做人
低調(diào)做人是用平和心態(tài)來(lái)看待一切，就是要不喧鬧包、不卷入是非、不招人嫌、不招人嫉。
山不解釋自己的高度，并不影響它的聳立云端；海不解釋自己的深度，并不影響它容納百川；地不解釋自己的厚度，但沒(méi)有誰(shuí)能取代它最為萬(wàn)物之主的地位。
在顯赫時(shí)做到寵辱不驚，不驕不狂，即使自己滿(mǎn)腹才華，能力比別人強(qiáng)，也要學(xué)會(huì)藏拙。這樣可以保護(hù)自己，更好的與他人和諧相處，也可以使積蓄力量，在不顯山不露水中成就事業(yè)。
學(xué)會(huì)低調(diào)處理工作糾紛。與同事產(chǎn)生糾紛時(shí)，要注意方法，盡量不要讓矛盾公開(kāi)激化。如果你得理不饒人，別人會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，心中時(shí)刻提防著你，你可能會(huì)失去其他人的支持。同時(shí)，被你攻擊的同事，也會(huì)對(duì)你懷恨在心，你的職業(yè)生涯又多了個(gè)“敵人”。
所以，我們和同事搞好關(guān)系，對(duì)上級(jí)言聽(tīng)計(jì)從，對(duì)同級(jí)互幫互助，讓自己融入到團(tuán)隊(duì)，建立良好的職場(chǎng)人脈圈，更好的展示自己的才華。
您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？
1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不高怎么辦？
2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？
3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？
4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？
5、員工消極，如何提高工作積極性？.
應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高管理績(jī)效！
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