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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

支付高薪豈能加速員工成長(zhǎng)?老板們醒醒吧

 
講師:孫秀龍 瀏覽次數(shù):2304
   聊聊老板們經(jīng)常津津樂(lè)道的一個(gè)著名的管理故事《1.523》;啥意思呢?就是說(shuō):老板支付1.5倍的錢(qián),讓員工付出2倍的努力,然后收獲3倍的成長(zhǎng)”。   咋一聽(tīng),你是不是覺(jué)得這是個(gè)超好的概念。實(shí)際上現(xiàn)實(shí)中根本不是那么回事!有人一定不服氣了,老板多付錢(qián),員工多干活,這有啥不好的?這不是

  聊聊老板們經(jīng)常津津樂(lè)道的一個(gè)著名的管理故事《1.523》;啥意思呢?就是說(shuō):老板支付1.5倍的錢(qián),讓員工付出2倍的努力,然后收獲3倍的成長(zhǎng)”。

  咋一聽(tīng),你是不是覺(jué)得這是個(gè)超好的概念。實(shí)際上現(xiàn)實(shí)中根本不是那么回事!有人一定不服氣了,老板多付錢(qián),員工多干活,這有啥不好的?這不是明擺著雙贏的事。一個(gè)愿意多付錢(qián),一個(gè)收獲高報(bào)酬,天經(jīng)地義,理所應(yīng)當(dāng),有種一拍即合的趕腳。可問(wèn)題是,老板你也太一廂情愿了吧,醒醒吧老板們,因?yàn)槟愫雎粤颂嗲疤峒僭O(shè)(權(quán)變思想);就像帥小伙看見(jiàn)窈窕淑女,天性告訴你一定要鳳求凰;可是咱也不光要考慮多付出,姑娘就一定會(huì)看上自己,一定要想一個(gè)天花板級(jí)的問(wèn)題:萬(wàn)一人家看不上自己咋辦?同時(shí)還要假設(shè)第二個(gè)問(wèn)題:如何吸引人家看上自己?這兩個(gè)問(wèn)題不考慮清楚,恐怕很難得到姑娘的芳心,更甚者還要加上一條騷擾罪名;至于說(shuō)成長(zhǎng)為女朋友,組建幸福家庭,有點(diǎn)太扯淡!

  先清醒一下,聽(tīng)我慢慢和您說(shuō)為啥不行!前提假設(shè)1:多付錢(qián),員工不一定多干活;前提假設(shè)2:即使付出2倍努力,也不一定收獲3倍成長(zhǎng);前提假設(shè)3:即使收獲3倍成長(zhǎng),員工的工作倦怠也翻了3倍;

  支付高薪豈能加速員工成長(zhǎng)?老板們醒醒吧!您認(rèn)為1.523應(yīng)該如何解讀?歡迎評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā),感謝收看,我們下期再見(jiàn)!



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