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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

用流程創(chuàng)造人均高效能

 
講師:章義伍 瀏覽次數(shù):2289
 蘋果跟華為之間究竟有多大的差別呢?蘋果這個(gè)公司目前全球的排名是第一位,華為去年的最好排名是80位。我們來看一看華為及所有的力量,包括手機(jī),包括5G,包括基站,包括通訊,所有的領(lǐng)域加在一起的銷售額,目前來看是不到9000個(gè)億。蘋果這個(gè)公司大家都知道吧,一年的銷售額多少5萬個(gè)億,所以目前華為的收入是蘋果

蘋果跟華為之間究竟有多大的差別呢?蘋果這個(gè)公司目前全球的排名是第一位,華為去年的最好排名是80位。我們來看一看華為及所有的力量,包括手機(jī),包括5G,包括基站,包括通訊,所有的領(lǐng)域加在一起的銷售額,目前來看是不到9000個(gè)億。蘋果這個(gè)公司大家都知道吧,一年的銷售額多少5萬個(gè)億,所以目前華為的收入是蘋果的六分之一。你在中國你看到的是華為,你跑到歐洲去,你看看有多少華為。目前來看,華為的利潤是蘋果的八分之一,蘋果這個(gè)公司多少人呢?全世界范圍之內(nèi)是14.6萬人,華為是多少人呢?21萬人,你把這個(gè)數(shù)字一疊加進(jìn)去,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)華為這個(gè)公司人均所創(chuàng)造的附加值只有蘋果的十三分之一。

1、1點(diǎn)13分之一的人均價(jià)值是在加班加點(diǎn)的環(huán)境下創(chuàng)造的。我們有多少公司搞了個(gè)996流程不好加班來補(bǔ)。衡量今天的企業(yè)再也不是看你的占地面積,注冊資金有多少,寫下來人均效能,什么叫人均效能?就一個(gè)人在單位時(shí)間所創(chuàng)造的附加值到底有多大,意識到一點(diǎn)就是何為是企業(yè)的成功的關(guān)鍵要素。

2、一個(gè)企業(yè)的流程的成熟度高,一個(gè)管理人員可以帶25個(gè)人。如果一個(gè)企業(yè)的流程的水平低,一個(gè)人管八個(gè)人都費(fèi)勁。我們有很多的企業(yè)的管理還比較低端的,他們沒有在體系領(lǐng)域當(dāng)中去創(chuàng)造一些價(jià)值。但是順便告訴你一點(diǎn),如果每一個(gè)企業(yè)都能夠把體系建好,流程做好,你的生產(chǎn)力將會(huì)提高五倍以上。中國人只需要把流程的水平做到*人的50%,我們其實(shí)就已經(jīng)贏了。

3、中國的企業(yè)整體來看的話,就是規(guī)模小,系統(tǒng)性不足,體量不夠,可復(fù)制能力差。簡單的講地頭蛇太多。一旦*跟中國真正的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)脫鉤的時(shí)候,實(shí)際上中國有很多的企業(yè)壓力很大的,包括那個(gè)叫vivo、小米的。安卓迅速的給你廢掉。所以華為在今天所做出的努力,不光是對華為有意義,其實(shí)對整個(gè)中國的企業(yè)都有什么價(jià)值?你像中興這種企業(yè)都能夠隨時(shí)被*人收拾,你說讓你董事長都得讓你換掉。罰你的就是十個(gè)億美金,所以*人其實(shí)是靠他自己的power 在這個(gè)世界上橫行霸道。






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章義伍
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