很多的面試官在去面試的時(shí)候，都很想知道候選人前面的幾份工作是因?yàn)槭裁炊x開(kāi)的。就會(huì)問(wèn)他，你的上一份工作，看你好像做的也挺好的，為什么要離開(kāi)呢？其實(shí)這個(gè)問(wèn)題你這么問(wèn)，對(duì)方會(huì)怎么回答？為了夢(mèng)想，公司倒閉了，整個(gè)部門(mén)撤掉了。爺爺生病了，都是客觀原因，他*不會(huì)告訴你，是因?yàn)槲业哪芰Σ粍偃伪惶蕴?。是因?yàn)槲业目?jī)效不好，是因?yàn)槲腋I(lǐng)導(dǎo)吵架了，我一不開(kāi)心，我撂挑子走人了，是因?yàn)槲腋傻木昧耍夷伭?，我想換一個(gè)環(huán)境，他*不會(huì)告訴你這些。
所以你問(wèn)他為什么而離職這句話，是聽(tīng)不到真話的，那與其聽(tīng)不到真話，為什么要問(wèn)呢？一般的簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)離開(kāi)都會(huì)寫(xiě)一個(gè)離開(kāi)原因的。就看了就好了。可以通過(guò)其他的一些方式去了解他。其實(shí)問(wèn)這個(gè)為什么要離開(kāi)，真正想要知道的不是他為什么而離開(kāi)。其實(shí)背后的潛臺(tái)詞是，你想知道這個(gè)人的工作動(dòng)機(jī)，他到底想做什么工作，他喜歡跟什么樣的人在一起，他會(huì)不喜歡什么工作。所以這是你想判斷他的動(dòng)機(jī)，判斷他的動(dòng)機(jī)的問(wèn)題會(huì)有很多。比如說(shuō)你曾經(jīng)的工作當(dāng)中做的最有成就感的一件事情是什么？從這里可以看出他工作的興趣點(diǎn)，他喜歡做什么工作，擅長(zhǎng)做什么工作。而人的本能是找自己喜歡又擅長(zhǎng)的事情，這就是個(gè)動(dòng)機(jī)，然后你就看看他有興趣，他做出成就的那個(gè)事情，跟我們今天的工作性質(zhì)比起來(lái)，他的相似性有多大。然后還可以再問(wèn)他，你以往的工作當(dāng)中，就是讓你覺(jué)得最有壓力，最挫敗的一件事情是什么？人是逃避痛苦的，看看他最有壓力的那個(gè)事情，跟你現(xiàn)在的工作比起來(lái)又怎么樣，跟他的上一份工作做的那個(gè)事情比起來(lái)是不是有雷同。你還可以問(wèn)他，我想問(wèn)一下你，你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？曾經(jīng)你的工作當(dāng)中有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)跟你的職業(yè)規(guī)劃不是太匹配的。這種經(jīng)歷更明顯了？你想要的跟你當(dāng)初選擇的之間是不是有差距？
所以問(wèn)動(dòng)機(jī)的問(wèn)題其實(shí)有很多，不是非要問(wèn)你，你為什么要離開(kāi)那家公司，這個(gè)問(wèn)題聽(tīng)不到真話，還會(huì)問(wèn)他為什么要來(lái)應(yīng)聘我的公司，他會(huì)怎么回答你？他會(huì)說(shuō)我看到你的公司賽道很好，公司發(fā)展很快，我覺(jué)得很有前途。反正他肯定會(huì)跟你說(shuō)，你的公司很好，所以我才來(lái)的是真話嗎？他*不會(huì)告訴你，因?yàn)槲彝读艘话俣喾莺?jiǎn)歷出去，只有你公司通知我來(lái)面試。他*不會(huì)跟你這樣講，他也不會(huì)跟你這樣講說(shuō)。因?yàn)槲乙呀?jīng)幾個(gè)月沒(méi)工作了，我就來(lái)試試看唄。我哪知道你公司到底是干嘛的，先看了再說(shuō)，他不會(huì)跟你這樣講。所以這些背后其實(shí)你都是想知道他的東西，不需要問(wèn)這樣一個(gè)讓人家容易造假的問(wèn)題，不要去鼓勵(lì)人家造假。而面試實(shí)際上是一個(gè)打假的過(guò)程。
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