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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場溝通建立和諧人際關(guān)系

 
講師:王大泓 瀏覽次數(shù):2290
 今天的我把溝通建立人際關(guān)系放在職場的第一位,因?yàn)槲疑钌畹闹?,如果你做事能力好是十分,人際關(guān)系只有八分,你的綜合顯現(xiàn)出來的一個績效也只有八分。然而,如果你做事能力只有八分,人際關(guān)系卻可以達(dá)到10分,那么你綜合顯現(xiàn)出來的至少也有九分。所以除了要會做事,還一定要會做人,要學(xué)會建立和諧的人際關(guān)系。

今天的我把溝通建立人際關(guān)系放在職場的第一位,因?yàn)槲疑钌畹闹?,如果你做事能力好是十分,人際關(guān)系只有八分,你的綜合顯現(xiàn)出來的一個績效也只有八分。然而,如果你做事能力只有八分,人際關(guān)系卻可以達(dá)到10分,那么你綜合顯現(xiàn)出來的至少也有九分。所以除了要會做事,還一定要會做人,要學(xué)會建立和諧的人際關(guān)系。

然而,有人就來說了,老師這可為難了,我的口才不好,我不太會說話,我怎么能夠建立和諧的人際關(guān)系呢?我的溝通課向來都說溝通首先是意識問題,而不是能力的問題。其實(shí)會說話的人不代表會溝通,你只要建立三個主動溝通,掌握三個主動溝通,就能夠建立和諧的人際關(guān)系。這三個主動溝通分別是。主動打招呼,廣交朋友,不樹敵。主動展示自我,知會他人,這樣可以獲得認(rèn)同和支持。以及主動說事兒,主動打開心扉,化解疑慮并解決問題。這三個主動都是意識問題,而非能力問題。



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王大泓
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