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職業(yè)講師，資深企業(yè)管理咨詢顧問，清華、北大高級(jí)特聘客座培訓(xùn)師。十余年?duì)I銷與企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾于*德資企業(yè)AGFA、國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)從事生產(chǎn)、營(yíng)銷及高管，深諳中外管理差異和人性背后的管理哲學(xué)，多年企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢，逐步形成了針對(duì)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀的培訓(xùn)方法和授課風(fēng)格。

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職場(chǎng)關(guān)系捧人的三大語(yǔ)言技巧

我們說(shuō)捧人有三個(gè)準(zhǔn)則，大家要記住，無(wú)論你捧的對(duì)象是誰(shuí)，你都要符合這三個(gè)準(zhǔn)則。 1、就是你捧人夸...

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成年人的成熟請(qǐng)從克制自己的話語(yǔ)開始

這三個(gè)克制請(qǐng)你一定要做到。 1、克制自己糾正別人的欲望。聰明的人不需要你的提醒，真正需要的愚蠢...

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讓人抑郁的三種職場(chǎng)溝通情形

一般職場(chǎng)沒有那么恐怖，因?yàn)榇蟛糠秩硕己苷＃覀兌贾雷约簛?lái)掙錢不是來(lái)交友的，所以很多事情能忍就忍了...

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想要句句說(shuō)到位，先掌握這個(gè)小竅門

為什么有些同事總能每一句話都說(shuō)到點(diǎn)兒上，說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)客戶的心里，你是不是很羨慕這些人，其實(shí)他們也并沒有多...

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職場(chǎng)上和強(qiáng)勢(shì)的人如何溝通？

和強(qiáng)勢(shì)的人溝通的時(shí)候，如果你一直抱著他強(qiáng)勢(shì)，你也強(qiáng)勢(shì)的心態(tài)肯定會(huì)吃大虧，那應(yīng)該怎么辦呢？首先在認(rèn)知上...

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兩個(gè)方法教你快速融入新公司

在入職后一般不都會(huì)有新員工的自我介紹環(huán)節(jié)嗎？其實(shí)這就是一個(gè)第一次讓大家記住和了解你的好機(jī)會(huì)，可大多數(shù)...

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你的團(tuán)隊(duì)成員風(fēng)格匹配嗎？

老子說(shuō)，知人者智，自知者明。人與人合作產(chǎn)生矛盾，如果不是價(jià)值觀或利益造成的，多半是由風(fēng)格錯(cuò)位引起的。...

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只要三招讓新人快速融入團(tuán)隊(duì)

新員工融入團(tuán)隊(duì)比較慢，應(yīng)該怎么去解決？問我這個(gè)問題的是一個(gè)國(guó)行的支行長(zhǎng)?，F(xiàn)在大家都知道，銀行營(yíng)銷的壓...

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如何化解跨部門溝通難題？

跨部門溝通一直是企業(yè)里的老大難問題，怎么解決呀？給大家兩條跨部門溝通的會(huì)議規(guī)則，這兩條規(guī)則在很多我的...

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如何營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍？

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍好壞，會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生很大的影響，當(dāng)氛圍低迷的時(shí)候，所有的成員都會(huì)跟著士氣低落。因此作為管...

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如何更有效率開展團(tuán)隊(duì)溝通？

公司的管理者絕大部分的時(shí)間都在做一件事情，就是溝通。但溝通并不是都能解決問題，反而將近70%的問題就...

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職場(chǎng)溝通建立和諧人際關(guān)系

今天的我把溝通建立人際關(guān)系放在職場(chǎng)的第一位，因?yàn)槲疑钌畹闹?，如果你做事能力好是十分，人際關(guān)系只有八...

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團(tuán)隊(duì)需要什么樣領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？

在之前我們有分享過，如果你想要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，要先去學(xué)會(huì)辨別自己是屬于哪一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，而在這個(gè)基礎(chǔ)...

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為什么你帶團(tuán)隊(duì)總是這么累？

是不是經(jīng)常這樣子，團(tuán)隊(duì)渴了，你給他們點(diǎn)奶茶，餓了你給他們叫外賣，員工犯錯(cuò)，自己先走了，你加了班，還要...

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為什么團(tuán)隊(duì)無(wú)人可用，管理一言堂？

團(tuán)隊(duì)無(wú)人可用，這真的是員工的問題嗎？真的是招人的問題嗎？是不是總覺得身邊的員工能力都很弱？沒幾個(gè)可以...

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