我告訴你個(gè)秘密，教怎么找工作的，或者做職業(yè)選擇乃至職業(yè)規(guī)劃的一些所謂的老師，基本上都是騙人的。我先不講原因，而是先告訴你這個(gè)世界上最容易找到工作的幾種辦法。第一種，熟人去介紹這個(gè)熟人，最好還是有一定的話語權(quán)或者是信息量的。第二種是你原來的老板把你帶走，或者給你一個(gè)新的機(jī)會。第三種可能是你熟悉的獵頭已經(jīng)服務(wù)過你幾次的獵頭，給你一個(gè)合適的機(jī)會。其實(shí)總結(jié)一下，現(xiàn)今社會當(dāng)中最靠譜的職業(yè)介紹，要么你是有人脈資源，要么你是有信息資源。當(dāng)你沒有工作，想找一份工作的時(shí)候，職業(yè)介紹老師和職業(yè)規(guī)劃老師不會憑空給你編出來一個(gè)工作，或者推薦你去工作。而當(dāng)你面對工作的選擇的時(shí)候，其實(shí)無外乎也就幾個(gè)點(diǎn)。第一是錢，第二是發(fā)展，第三是平臺，第四也就是所謂的客觀條件了。當(dāng)你面臨以上幾點(diǎn)選擇性的問題，是，即使你媽也能說出來3到4個(gè)點(diǎn)的建議讓你接受。因?yàn)檫@個(gè)是社會的基本邏輯，凡是有一些社會經(jīng)驗(yàn)的，都可以出來說兩句吧。
所謂職業(yè)規(guī)劃的一些老師，選擇工作的老師，占據(jù)優(yōu)勢的，無論他是什么大廠的背景，還是所謂的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)到現(xiàn)在它并不是一個(gè)完美的信息不對稱。你可以通過多種的渠道去了解你所面試的公司的經(jīng)營狀況，你也可以去你面試的地方去感受一圈，感受一下這個(gè)公司的整體的氛圍。如果你還想了解這個(gè)公司整體的狀況，那我建議你可以去上脈脈上或者是其他類似的網(wǎng)站上去看看員工是怎么噴這家公司的。要記得有些時(shí)候你做不了的決策，也更不要指望別人去幫你做決策，仔細(xì)想想，少花冤枉錢。
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