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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

越級(jí)匯報(bào)怎么處理?三點(diǎn),有態(tài)度、說事實(shí)、表忠心

 
講師:黃曉 瀏覽次數(shù):2314
 如果接到這樣一個(gè)電話,上司的上司也就是直接上司,要求馬上到他的辦公室匯報(bào)工作,會(huì)怎么樣處理,千萬不要饒過直接上司去做匯報(bào),也不要讓直接上司代替匯報(bào),這樣做都是錯(cuò)誤的。正確的做法是,馬上找到直接上司,告訴他匯報(bào)的內(nèi)容,并請(qǐng)他提供支持和幫助,記住了,找直接上司一定要注意三點(diǎn),有態(tài)度、說事實(shí)、表忠心。

如果接到這樣一個(gè)電話,上司的上司也就是直接上司,要求馬上到他的辦公室匯報(bào)工作,會(huì)怎么樣處理,千萬不要饒過直接上司去做匯報(bào),也不要讓直接上司代替匯報(bào),這樣做都是錯(cuò)誤的。正確的做法是,馬上找到直接上司,告訴他匯報(bào)的內(nèi)容,并請(qǐng)他提供支持和幫助,記住了,找直接上司一定要注意三點(diǎn),有態(tài)度、說事實(shí)、表忠心。

1、所謂的有態(tài)度,就是先跟直接上司溝通,表達(dá)出尊重和合作的精神。

2、說事實(shí)就是把要匯報(bào)的內(nèi)容如實(shí)的告訴直接上司,聽取他的建議和指導(dǎo),展現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)。

3、所謂的表忠心,就是向直接上司表示感謝和支持,讓他感受到你的忠誠(chéng)和團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)。

正確處理越級(jí)匯報(bào),不僅可以避免尷尬,還可以增強(qiáng)你在組織當(dāng)中的影響力和信任度,讓你獲得上司的認(rèn)可和支持。所以記住這些小技巧,讓你在職場(chǎng)當(dāng)中游刃有余。



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黃曉
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