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我可以很確定的告訴你，沒有靠山，職場如旱地行船，根本走不動。每個人都要找到你自己的靠山才能成功，不管你信不信，服不服，就是這樣。我說的靠山可不是沾親帶故，托人走后門得到的關系，是你的人脈，人脈才是你的靠山。靠山是那些懂得欣賞你，愿意提攜你、愛護你的領導、同事、朋友、伙伴，你和他們原本素不相識，你在做事的過程中，與他們相識，你展現(xiàn)出來的能力和人品得到了他們的賞識。他們幫助你，提醒你，成就你，罩著你，于是就成為你的靠山。

在這個過程中，是你的能力和人品發(fā)揮了決定性的作用。那些送禮走后門得來的靠山，只是短期利益交換，一旦沒有了利益，也就沒有了靠山，憑能力和人品找到的靠山才是長久的。因為能力和人品會一直跟隨你，但憑能力和人品找到了靠山，職場就會一順百順嗎？不一定因為靠山也在變化。他們就像是水，你就像是水托起的小船，水流會波動，小船會起伏，你的人生會起起落落。這就是你看到的人生景象，有些船擱淺，有些船隨波逐流，有些船劈波斬浪，直達終點。到頭來你發(fā)現(xiàn)水流，不過提供了浮力行船關鍵還是要看掌舵人，你才是自己真正的靠山。