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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

當(dāng)面試官問(wèn)你期望薪資時(shí),知道怎么回答嗎?是否做好了面試談薪前的準(zhǔn)備?

 
講師:禹志 瀏覽次數(shù):2280
 你的期望薪資是多少?當(dāng)面試官問(wèn)你期望薪資時(shí),知道怎么回答嗎?是否做好了面試談薪前的準(zhǔn)備?通?;卮疬@個(gè)問(wèn)題前,需要做好以下準(zhǔn)備。 第一個(gè),了解市場(chǎng)薪酬行情,評(píng)估自己的市場(chǎng)價(jià)值,根據(jù)市場(chǎng)薪資行情,對(duì)比崗位職責(zé)和任職要求,評(píng)估自身的市場(chǎng)價(jià)值。 第二個(gè),了解評(píng)估求職崗位,企業(yè)薪酬預(yù)算,提前了解及

你的期望薪資是多少?當(dāng)面試官問(wèn)你期望薪資時(shí),知道怎么回答嗎?是否做好了面試談薪前的準(zhǔn)備?通?;卮疬@個(gè)問(wèn)題前,需要做好以下準(zhǔn)備。

第一個(gè),了解市場(chǎng)薪酬行情,評(píng)估自己的市場(chǎng)價(jià)值,根據(jù)市場(chǎng)薪資行情,對(duì)比崗位職責(zé)和任職要求,評(píng)估自身的市場(chǎng)價(jià)值。

第二個(gè),了解評(píng)估求職崗位,企業(yè)薪酬預(yù)算,提前了解及收集求職崗位薪酬預(yù)算,做到知己知彼。

第三個(gè),根據(jù)市場(chǎng)行情,自己在市場(chǎng)上的價(jià)值定位與崗位的匹配度及企業(yè)預(yù)算等信息,明確自己的薪酬底線和期望薪酬。

第四個(gè),找對(duì)談薪時(shí)機(jī),一般不建議剛開(kāi)始面試就主動(dòng)談薪,應(yīng)該在充分面談了解及表現(xiàn)后,更有利于雙方的談薪。



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