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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

股權(quán)分配原則與形式,為什么不能超過50人?

 
講師:徐京 瀏覽次數(shù):2321
 首先,股權(quán)盡量在分配的時(shí)候以基數(shù)為宜。有的時(shí)候股權(quán)它是象征性,比如說51%和49%,其實(shí)它就差兩個(gè)點(diǎn)。但是50億就相對(duì)控股的這家公司財(cái)務(wù)報(bào)表就可以合并,而49%就不可以。好,這里看它兩個(gè)點(diǎn)相差就那么大。但如果說股東很多的,于是就會(huì)出現(xiàn)什么排座次的問題,所以這個(gè)時(shí)候就盡量用基數(shù),有時(shí)0.1%或者一個(gè)點(diǎn)

首先,股權(quán)盡量在分配的時(shí)候以基數(shù)為宜。有的時(shí)候股權(quán)它是象征性,比如說51%和49%,其實(shí)它就差兩個(gè)點(diǎn)。但是50億就相對(duì)控股的這家公司財(cái)務(wù)報(bào)表就可以合并,而49%就不可以。好,這里看它兩個(gè)點(diǎn)相差就那么大。但如果說股東很多的,于是就會(huì)出現(xiàn)什么排座次的問題,所以這個(gè)時(shí)候就盡量用基數(shù),有時(shí)0.1%或者一個(gè)點(diǎn),它只是一個(gè)代表。所以我們說用做基數(shù),用這種方法怎么來確定呢?可以用加權(quán)平均的方法。什么叫加權(quán)平均?就是當(dāng)合伙人的人數(shù)較多的時(shí)候。

你可以用加權(quán)平均法的方式來確定股份,就是把每一個(gè)人的意愿股份加在一起除以N個(gè)數(shù)。那這個(gè)時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的一位數(shù),作為一個(gè)點(diǎn)。那這個(gè)時(shí)候來確定股份數(shù)就會(huì)出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的股份數(shù)。這就是為什么我們看到有些企業(yè)它會(huì)有小數(shù)點(diǎn),原因就在這,因?yàn)榛鶖?shù)就不會(huì)重復(fù),而且它就能夠表示一個(gè)人的象征代表。



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徐京
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