我講到了什么是授權，授權很重要的是第一步就是什么？第一步是資源調(diào)配。很多時候我們說目標沒實現(xiàn)，是因為資源調(diào)配沒做好。那么資源調(diào)配又存在兩個問題，第一個問題是，資源不夠多，不夠充足。第二種是資源很多，但是你不會調(diào)配，這個可能就是能力的問題了。
如果資源不夠多，那是什么的問題？當資源不夠多的時候，那就是什么我們的經(jīng)營的問題了。所以我們要先找到?jīng)]有做好的結果的因素在什么地方？在眾多的中高層矛盾當中，其實很多時候都是屬于什么資源的問題。我經(jīng)常跟這個職業(yè)經(jīng)理人說一句話，老板給你的目標其實都是合理的，你也不需要去跟老板討價還價。但是你一定要跟老板討價還價資源，因為決定目標實現(xiàn)的過程，資源是支撐，當然你也不能讓漫天要價啊。
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