什么時候是換工作的*時機(jī)？記住這幾個訣竅：五必?fù)Q、四猶豫、三不換。
必?fù)Q一，對行業(yè)非常不喜歡。常言道，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，如果你發(fā)現(xiàn)從事的行業(yè)無論如何都喜歡不上來，適應(yīng)不下來，那別猶豫了，趁早換行。
必?fù)Q二，老板不靠譜的公司。一個公司的老板決定了這家公司發(fā)展的高度，跟著一個不靠譜的老板，只會浪費(fèi)你的時間，不會有任何成長。那么，該如何判斷一個老板是否靠譜？
一、看看老板是不是你想成為的人。
二、看看周邊的同事牛人多不多。
三，看看公司的發(fā)展，這點(diǎn)只能作為輔助的判斷點(diǎn)，畢竟風(fēng)口上豬也能飛得起來，而馬云也有落魄的時候。
如果以上三點(diǎn)都顯示老板不靠譜，那抓緊跑。
必?fù)Q三，個人得不到提升。一個人工作時，除了獲得一份收入，個人的成長特別重要，這一點(diǎn)，在一個人的職業(yè)生涯早期尤其重要，如果你在工作中發(fā)現(xiàn)了這樣的情況，就需要警惕了，安逸必死，折騰永生。
必?fù)Q四，公司將死，先走為敬。一般而言，如果公司很明顯不行了，那么這個時候一定要提前行動，不要猶豫，智者不立危墻之下。
必?fù)Q五，有更高更好的平臺。這點(diǎn)主要是針對公司已經(jīng)工作到一定級別的人而提的，先要確認(rèn)一下，招你去的這家公司的目的和期望，要確保去了之后有發(fā)揮的空間，如果這點(diǎn)可以確認(rèn)，那可以毅然決然的離開舒適區(qū)去挑戰(zhàn)一下，畢竟兩家公司行業(yè)地位相差甚遠(yuǎn)，即使職級一樣，去了以后，你的發(fā)展和成長也會更高。
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