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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

在職場,擁有這三個不好的習(xí)慣,遭人厭,自己也難發(fā)展

 
講師:孫天璐 瀏覽次數(shù):2267
 在職場,擁有這三個壞習(xí)慣,遭人厭,自己也難發(fā)展。有一個瀏覽超過10萬的帖子,討論一個大家備受關(guān)注的職場話題,職場中應(yīng)該避免哪些壞習(xí)慣里有三個致命的壞習(xí)慣,廣受職場人的認(rèn)可。 第一,習(xí)慣性跳槽,短時間內(nèi)多次的變動。有些職場人在工作中稍微遇到不順,便將其歸咎于不合適,用不斷的跳槽換工作來逃避問題,

在職場,擁有這三個壞習(xí)慣,遭人厭,自己也難發(fā)展。有一個瀏覽超過10萬的帖子,討論一個大家備受關(guān)注的職場話題,職場中應(yīng)該避免哪些壞習(xí)慣里有三個致命的壞習(xí)慣,廣受職場人的認(rèn)可。

第一,習(xí)慣性跳槽,短時間內(nèi)多次的變動。有些職場人在工作中稍微遇到不順,便將其歸咎于不合適,用不斷的跳槽換工作來逃避問題,跳來跳去,卻發(fā)現(xiàn)問題始終無解。有時候,問題可能不在于職場,而在于自己。

第二,負(fù)能量爆棚,辦公室中的二手壓力的制造者。有一類職場人,負(fù)能量爆棚,情緒時常悲觀,他們會不自覺的唉聲嘆氣,將不滿和抱怨掛在嘴邊,將自己的情緒在辦公室里擴(kuò)散開來,而面對這樣的負(fù)面的連鎖反應(yīng),會給其他同事造成不好的影響,讓人下意識的想要逃避和遠(yuǎn)離。

第三,職場杠精,啥事兒都喜歡唱反調(diào)。他們最典型的特征就是最喜歡說不是不是不是,然后一件事兒扯到另一件事,不斷的反駁你,如果你跟他爭論,他根本不會認(rèn)真聽你的邏輯,只會想各種的理由反擊你,最后浪費(fèi)了時間,也不會得出任何好結(jié)果。



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孫天璐
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