假如說有求于人,需要走動領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,你會怎么處理?很多人對這個事的認(rèn)知還停留在逢年過節(jié)發(fā)個祝福,講點好話,請領(lǐng)導(dǎo)吃個飯,上門送送煙酒茶。其實可以斷定這么做的效果它不會太好。原因很簡單,你走動關(guān)系是希望引起領(lǐng)導(dǎo)的注意,獲得領(lǐng)導(dǎo)的幫助。要達(dá)到這樣的目的,靠的是獨特的價值,什么叫獨特的價值呢?一個放四海而皆準(zhǔn)的原則就是物以稀為貴。所以領(lǐng)導(dǎo)缺啥你送啥準(zhǔn)沒錯。所以你想想看,現(xiàn)在逢年過節(jié),你收到的祝福短信少嗎?聽到的好話少嗎?親朋好友串門燒燒的煙酒茶少嗎?各種應(yīng)酬飯局你參加的嗎?假如你都不缺這些東西,你覺得你的領(lǐng)導(dǎo)還缺嗎?這就是為什么我敢斷言這么做效果他不會太好的原因。職場上要怎么來事兒叫高級又實用呢?認(rèn)清一點社交的底層的邏輯就是價值互換。你以為你請領(lǐng)導(dǎo)吃飯花了幾千塊,他就該給你面子,那是你想多了。這一點錢對他來說九牛一毛,他更不缺這一頓飯。那你要拿什么價值去互換呢?他沒有,你給到他了,這才叫獨特的價值。有人要說了,我只是個無名草根,領(lǐng)導(dǎo)他有權(quán)有勢什么沒有,還有啥是我能給他的,一定不要把自己看扁了。
領(lǐng)導(dǎo)他也是人,是人就有平凡世俗的一面,只要你用心觀察,很容易發(fā)現(xiàn)他缺少。比如說有的領(lǐng)導(dǎo)工作太忙,常年單身,你要是能給他介紹個合適的對象,這個價值會不會你比你送他一大堆禮物要大?但有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡收藏,你有一些閑置的物件對你來說可有可無,對于他這樣的愛好者來說,卻不知道上哪去找。假如說你給他找著了,那他是什么樣的感覺?有的領(lǐng)導(dǎo)自己家也做生意,你給他包個紅包,他也沒感覺,都懶得多看你一眼,同樣的錢你去他家充個會員試試看看會不會不一樣。還有的領(lǐng)導(dǎo)自己太忙,沒空管孩子,假如說你能幫他把孩子功課輔導(dǎo)好,那就成了你與眾不同的價值。其實是與人之間建立關(guān)系真的沒有你想象中的那么難。我有一個下屬就是知道我每天早起,他也每天早起跟我一起晨跑,我跟他關(guān)系就比其他員工要好。世上無難事,只怕有心人,和領(lǐng)導(dǎo)走動關(guān)系也是一樣的,別怕現(xiàn)在位置低,只要用心了,你就會比別人處的高級。
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