很多時候我們在企業(yè)里工作的時候，在生活中為什么總是會遇到很多溝通上的矛盾或者小摩擦。給大家分享一個小的知識點，就是我們造成摩擦的原因，要理解人的多面性，給大家分享一個這樣的工具，從這張圖里面你會知道有些區(qū)域是你自己很熟悉，但是別人并不了解你的地方。那這個區(qū)域會帶來的問題，就是我們會覺得自己不被理解，不被認同，從而導致溝通上的問題。但也有部分是你其實并沒有那么了解你自己，但別人看得清楚的那個地方又會導致同樣的溝通上的問題。如果我們要減少跟別人之間的溝通的矛盾，就是要加強跟團隊間的協(xié)同，我們要增加我們灰色區(qū)域的認知面，慢慢把公共區(qū)域的自己變大，這是最重要前段時間非?；鸬碾娪熬拖У乃?/p>
那在我們不了解男主人工背后的一些信息的的時候，他有可能就會被我們當做受害方去理解，那么帶來的問題就變得很大。同樣的，當我們把這個灰色區(qū)域的信息慢慢變得更多的時候，你可能看到了他是更完整的。他那么這個時候我們再去跟他溝通，對焦一些信息的時候，才會讓你的決策會變得更準確，比讓誤解會更少一些。所以很多時候公司團隊做團建，我們要做很多生活上的分享，就是要讓面被更多人看到。那這個小公具希望如果你現(xiàn)在正好遇到溝通上的問題呢不妨多想一想，那么這些灰色區(qū)域的，你有沒有更多的被人看見，能不能更好的被人了解去減少我們溝通上的矛盾。
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