工作中，如果不是自己的問(wèn)題，不要隨意說(shuō)抱歉，因?yàn)橐坏┑狼福瑢?duì)方就會(huì)順勢(shì)把錯(cuò)，全部都?xì)w到你身上，一味的順從是換不來(lái)尊重的，有時(shí)候你覺(jué)得真誠(chéng)的方式，也許就會(huì)成為壓死你的那一根稻草，三種處理方式。
第一，把道歉變成感謝。對(duì)方定了不合理的時(shí)間期限，你沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，不要說(shuō)抱歉，我耽誤了進(jìn)度，怎么說(shuō)？感謝你耐心的等待，把對(duì)方先架上去。
第二，不該背的鍋不背。對(duì)方描述不清，做出來(lái)的結(jié)果不是他想要的，不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)抱歉，我沒(méi)明白你的需求。要說(shuō)前期的溝通我們雙方有誤解，要大膽的自信和對(duì)方平起平坐。
第三，直接跳到解決方案。對(duì)方把一個(gè)有難度的活扔給你一個(gè)人來(lái)完成，結(jié)果并不讓人滿意，不要說(shuō)抱歉領(lǐng)導(dǎo)我經(jīng)驗(yàn)不足，要說(shuō)我會(huì)做三個(gè)方面的改善，也希望您能給予一二三這些支持，把對(duì)方拉入同一陣營(yíng)。
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