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職場中應該成群結隊嗎？必須要成群結隊人本來就是群居動物嘛，你要一個人孤零零的會有危險的啊，比如說小圈子小團體就該有，必須得有。有的目的是什么？是能夠一起學習，一起成長，包括你蓋洛普有個Q12調查嗎？當中有個很重要的問題，你在公司是不是至少有一個好朋友，這也說明就是小團體.小團體起起碼有一個好朋友能夠和你一起聊得來啊，能夠一起分享一些信息。但是有小圈子小團體不能走偏的點，是不能聯(lián)合起來去對抗公司的總目標，這是我們不想要的,因為會讓大家的利益都受損。

如果你覺得這個公司的目標有問題，你提出來我們一起修正目標。如果你覺得公司他不聽你的，可能會走向雖弱，你就離開公司就好了，那我們在一天還是要一起去完成目標。所以小圈子小團體的目的是為了的成長而成長的結果是為了我們一起能夠更好的達成公司的目標，而不是去消極抵抗，不是去另立山頭，不是帶人去搞破壞，不是一起去對抗公司的發(fā)展。因為大河無水，小河干，公司如果不好，你就算是小團體搞的再好，你可能也沒有發(fā)展，最后耽誤的是自己的前途。