這個社會記住，不是心腹，領導不會告訴你，百分之九十的職場難題，用這十個字都能解決，只要聽話照做。
第一個字，跑。為什么一到節(jié)假日前，路上就比平時更堵車，這是因為有想法的人都出來跑關系了，別人都跑，你不跑，那你就只能是原地踏步了。
第二個字，爭。領導手中的資源都是有限的，比如你想提拔，但不去爭，別人爭了好處就是別人的，你不說領導就認為你沒有需求，好處不給你，領導也心安理得，不算虧欠你。
第三個字，懂。要想讓領導關照你，就要把領導當做一道數(shù)學題去弄懂他，比如喜好、習慣、性格等等，把做題的思路用到領導身上，問題就解決了一大半。
第四個字，熬。體制內(nèi)，你不是天選之子，想出人頭地，就是得熬得住，你熬得住出眾，熬不住出局。
第五個字，傻。體制內(nèi)，真正聰明的人都是會裝傻的，特別是涉及領導的事，該糊涂的時候你不糊涂，你就靠邊站吧。
第六個字，度。工作不要太拼命，很多工作標準都是彈性的，八十分和九十分沒有啥區(qū)別，要保好度，然后留出足夠的精力去研究升職和加薪的事，否則你就是個工具人。
第七個字，鬧。無論誰當上領導，穩(wěn)定兩個字，都是在首位，領導都怕鬧事的，所以有些利益是按鬧分配。
第八個字，斗。不同的領導之間，如果對某項工作發(fā)生了分歧，這個時候要搞清楚，這是權力的斗爭，可不是工作思路的不同，可千萬別亂發(fā)表意見。
第九個字，防。職場上，別指望有人真心會幫你，不害你就算是遇上好人了，所以寧可不做事，也別做錯事，好多人都盯著你，等著看你笑話。
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