很多人面試不會(huì)自我介紹，一個(gè)很好的自我介紹，真的會(huì)讓面試官愛(ài)上你，后面的問(wèn)題已經(jīng)不重要了，因?yàn)樗呀?jīng)先入為主的覺(jué)得你好了，各種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)降得很低。其實(shí)做好自我介紹真的很簡(jiǎn)單，只需要說(shuō)好這三點(diǎn)，就能超過(guò)百分之八十的人，直接通過(guò)面試。
第一，自我介紹不要串流程。面試官想聽的，是你能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)什么工作，是誰(shuí)不重要，你能干啥活才重要。舉兩個(gè)例子，做新媒體運(yùn)營(yíng)的，就要說(shuō)自己能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)，各個(gè)平臺(tái)新媒體賬號(hào)，從零到一的搭建。搞品牌營(yíng)銷的，就要說(shuō)自己能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌策劃、品牌定位以及品牌活動(dòng)的組織工作，千萬(wàn)不要說(shuō)我曾經(jīng)做了這個(gè)做了那個(gè)，面試官看做的挺多的，做的多不重要，是面試官想要的才重要。
第二，自我介紹不用非得說(shuō)自己的事情，還可以說(shuō)對(duì)公司的了解程度有多深，講一講你對(duì)這個(gè)崗位的了解，講一講你通過(guò)什么渠道獲取了哪些信息，也可以講一講對(duì)這個(gè)崗位具體的認(rèn)知，這不但可以突出你對(duì)這個(gè)公司的認(rèn)知程度、求職意向度，還為下一面做好了充足的準(zhǔn)備。
第三，非常非常重要，打算怎么解決公司的問(wèn)題，看了解公司那么多情況了，那你能否直接告訴面試官崗位職責(zé)，我能夠直接負(fù)責(zé)，而且我打算怎么開展工作，我都想好了，來(lái)我跟你講一講。這是在直接告訴面試官，后面的問(wèn)題你不用問(wèn)了，你想要聽的，我全都在自我介紹階段給你說(shuō)了，你愛(ài)不愛(ài)我，你現(xiàn)在就得愛(ài)上我，你看我有多牛，你看我有多了解你，你咋還不給我發(fā) offer ，面試官喜歡啥樣的人，面試官喜歡這樣聰明的人，他真的做過(guò)嗎，不一定，但是他真的知道這個(gè)東西怎么做，而且還給面試官講會(huì)了。
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