求職面試，如果連 hr 那一輪都過(guò)不了的話，那一定找不到好工作，因?yàn)?hr 這一輪面試是最簡(jiǎn)單的了，他們都是在做標(biāo)簽的匹配，所以沒(méi)有通過(guò) hr 面試的，都沒(méi)有講清楚這兩個(gè)細(xì)節(jié)：有什么和為什么。
一、在面試當(dāng)中，經(jīng)常犯的錯(cuò)誤，就是搭架子，什么是搭架子，市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶對(duì)接、方案設(shè)計(jì)這種比較空泛的詞，都是搭架子，會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)你說(shuō)完這些詞，沒(méi)有說(shuō)細(xì)節(jié)的時(shí)候，面試官總是會(huì)追問(wèn)，然后你也總會(huì)因?yàn)榧?xì)節(jié)沒(méi)有準(zhǔn)備好，導(dǎo)致這次機(jī)會(huì)流失?；卮饐?wèn)題的重點(diǎn)是這里有什么，不要老是講市場(chǎng)調(diào)研，那市場(chǎng)調(diào)研調(diào)研什么，數(shù)據(jù)分析分析哪些數(shù)據(jù)，用戶對(duì)接對(duì)接什么類別的客戶，方案設(shè)計(jì)又是針對(duì)什么產(chǎn)品功能進(jìn)行的方案設(shè)計(jì)，只有這些內(nèi)容，才是 hr 在面試環(huán)節(jié)想要聽(tīng)到的關(guān)鍵詞，也就是你身上的標(biāo)簽，只有講出這些，他們才能對(duì)清楚標(biāo)簽，你在什么行業(yè)，做什么業(yè)務(wù)，管什么產(chǎn)品，熟悉什么技術(shù)，做過(guò)什么工作，這些都是你的標(biāo)簽，也一定要在面試的時(shí)候點(diǎn)清楚，這也是 hr 僅有的在面試環(huán)節(jié)，能夠聽(tīng)得懂的內(nèi)容，不講這些就沒(méi) offer 。
二、剛才那些要講為什么，為什么要調(diào)研這些信息，為什么要分析這些數(shù)據(jù)，為什么針對(duì)用戶的需求，要做這個(gè)方案，怎么去講這個(gè)為什么，應(yīng)該去強(qiáng)調(diào)這些工作的結(jié)果，有什么樣積極的作用，能夠解決什么問(wèn)題，所以一邊在解釋自己為什么，其實(shí)一邊就把自己存在的價(jià)值講清楚了，你的存在價(jià)值，在面試的時(shí)候立住了，面試也就通過(guò)了，否則面試官就會(huì)覺(jué)得有你沒(méi)你都一樣，這個(gè)公司為什么給你通過(guò)。
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