能做到中高層，每天還很享受上班，不內(nèi)耗自己，也不被人欺負(fù)的那種女孩子，都有一個共同的特點(diǎn)，那就是冷漠，冷漠在職場里面*不是一個貶義詞。
一、不共情任何人。不共情老板，因?yàn)槔习逯粫弥鴪蟊碚f這個月效益不行，把成本砍下來一點(diǎn)吧，把老板當(dāng)人，但是老板只把你當(dāng)成工具人。也不共情同事，大家都是憑實(shí)力出來混口飯吃的，我共情你，那誰來共情我。
二、對于突破規(guī)則的要求，堅(jiān)定拒絕。職場之所以有分工有規(guī)矩，就是為了防止，一些沒有邊界感的人，擴(kuò)大自己的利益，而犧牲別人，這些過得好的女孩子，從來不會因?yàn)閯e人扮可憐，胡攪蠻纏而產(chǎn)生動搖，按規(guī)矩辦事是我的本分，我?guī)湍銧幦?，要是被老板罵了，你幫我重新找一份工作。
三、敢吵架不怕沖突。在職場里，溝通和解決沖突，是非常重要的成熟的職場人，她不會把工作中的沖突，看作是人和人之間的爭吵，而是事與事，角色與角色之間的角逐和紛爭，角逐和平衡，所以職場里面會吵架的人，是說著最好聽的話，達(dá)到了自己的目的，還讓對方覺得我做出了很大的犧牲，只要內(nèi)心足夠的堅(jiān)定，只照顧自己的情緒，少管他人的死活，工作其實(shí)還是可以蠻輕松的。
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