好的自我介紹，在面試當(dāng)中占到了百分之五十以上的作用，如何講出一個打動人心的自我介紹，推薦采用總分總的結(jié)構(gòu)來進(jìn)行介紹，能夠讓表述更加清晰有條理。
一、總。要一句話的介紹自己，呈現(xiàn)你的行業(yè)標(biāo)簽和專業(yè)標(biāo)簽。自我介紹的開場，需要瞬間吸引面試官的目光，一句話應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)的融合你的核心專業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗。比如可以這么說：我是一位在教育領(lǐng)域深耕了十年，專注于課程研發(fā)和教學(xué)管理的專業(yè)人士。或者我是擁有五年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷經(jīng)驗的能手。通過這樣一句話，讓面試官能夠迅速對你的職業(yè)水平和行業(yè)背景，有一個初步但準(zhǔn)確的認(rèn)知。
二、分。分段的描述，你的核心經(jīng)歷及產(chǎn)出，你需要亮出價值事件，講述一個由遠(yuǎn)到近的成長故事。大學(xué)剛畢業(yè)時，你可能在某個基層崗位當(dāng)中默默耕耘，積累了寶貴的基礎(chǔ)經(jīng)驗。比如，你從事的市場營銷工作，最初的幾年當(dāng)中，你深入了解了市場調(diào)研的方法，掌握了與客戶初步溝通的技巧，可以具體提及在a公司的這段經(jīng)歷，講述如何參與了一個小型項目，通過自己的努力，為項目帶來了一定的成果，哪怕這個成果，在當(dāng)時看起來并不巨大，但它卻是你成長的基石。隨著經(jīng)驗的積累，可能進(jìn)入到一家更具規(guī)模的企業(yè)，擁有獨擋一面的機(jī)會。比如在b公司，你負(fù)責(zé)一個重要的市場推廣活動，通過創(chuàng)新的策略和高效的執(zhí)行，產(chǎn)品的知名度大幅提升，那市場份額也顯著的增加了，在這里要詳細(xì)的描述你采取的行動，遇到的困難，以及最終取得的成績，讓面試官能夠清晰的看到你的能力提升和價值創(chuàng)造。到了近期，你或許在一家知名的企業(yè)，擔(dān)任了關(guān)鍵的角色，使團(tuán)隊取得了突破性的進(jìn)展，比如在c公司，你已經(jīng)作為了團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，成功策劃并執(zhí)行了一系列的大型營銷活動，不僅提升了品牌形象，還實現(xiàn)了業(yè)績的翻倍增長，同時，要分享在此過程當(dāng)中，你獲得的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)同，以及戰(zhàn)略規(guī)劃等寶貴的經(jīng)驗，這個部分有兩個要點：
第一，要講明線，更要講出來暗線，不僅要講出表面的工作的內(nèi)容和成果，就是所謂的明線，更要揭示出背后的職業(yè)選擇動機(jī)，也就是暗線，比如從a公司跳槽到b公司，可能是因為看到了行業(yè)發(fā)展的新趨勢，渴望接觸更前沿的技術(shù)和理念，比如從b公司到c公司，就為了尋求更大的挑戰(zhàn)，突破自己的職業(yè)瓶頸，通過講述這些暗線，讓面試官了解到，你是一個有清晰的職業(yè)規(guī)劃、積極進(jìn)取而且能夠適應(yīng)變化的人。
第二，要學(xué)會在適當(dāng)?shù)臅r候撒種子。比如，應(yīng)聘的那家公司，他們正在進(jìn)行海外市場的拓展，那你恰巧過去的工作當(dāng)中，有過相關(guān)的國際項目的經(jīng)驗，可以在介紹當(dāng)中提到，我曾經(jīng)主導(dǎo)過一個海外市場的開拓項目，如果您感興趣的話，稍后可以分享一下。這樣的種子會激發(fā)面試官的好奇心，為后續(xù)的深入交流埋下伏筆。
三、總。要總結(jié)核心優(yōu)勢，表明為何而來。比如我具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，敏銳的市場洞察能力，以及卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，同時可以坦誠的交代你的離職原因，例如，那家公司因為業(yè)務(wù)發(fā)展的影響，連續(xù)半年都在陸續(xù)的減員，我上個月已經(jīng)主動的離職了，期待這次能夠和一家有發(fā)展前景的公司一起創(chuàng)造更大的價值。
這樣一個完整的總分總的結(jié)構(gòu)自我介紹，在短短幾分鐘當(dāng)中，能夠全面而深入的展現(xiàn)你個人的能力、經(jīng)驗和潛力，從而在眾多的面試者當(dāng)中脫穎而出。
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