我們都知道有限公司更注重人和性，而股份公司注重資和性。所謂人和意味著有限公司在找股東時(shí)更具備自制性，一家公司的發(fā)展對(duì)股東的資源、能力、人品、信任依賴度都是非常高的，所以一家企業(yè)在創(chuàng)立時(shí)找股東幾乎決定了這家企業(yè)的生死。很多創(chuàng)業(yè)老板總結(jié)起來都說創(chuàng)業(yè)*的坑不是業(yè)務(wù)坑，也不是產(chǎn)品坑，而是尋找合伙人的坑。一個(gè)創(chuàng)始人想要找好股東合伙人，一定要遵從以下的三合性，那就是人和、情和跟資和。
一、股東之間首先要人和，人和意味著就是能力一定要互補(bǔ)，在創(chuàng)業(yè)期找的股東最好是能力互補(bǔ)的，如果你是業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)的，那么你找的肯定是產(chǎn)品力比較強(qiáng)的，像小米雷軍他自己是營銷型的人才，他找的都是能夠彌補(bǔ)到短板的技術(shù)型的人才。
二、所謂情投就是心和，就是創(chuàng)始人之間要價(jià)值觀一致，彼此情投意合認(rèn)知同頻，所謂認(rèn)知同頻就是我們看待事物的觀點(diǎn)是一致的。所以在找股東的時(shí)候我們要評(píng)價(jià)好對(duì)方的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、金錢觀等等，否則的話情不合則事難久。
三、資和就是錢和，也就是合伙人之間既要出錢也同時(shí)也要出力，我們說錢到才能夠心到，錢在哪里人心就在哪里，資合的前提還要做好財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)項(xiàng)目的總投資回報(bào)率以及回報(bào)周期都要提前做好預(yù)估跟判斷。在人和、情和、資和的基礎(chǔ)上，最后再做到親兄弟明算賬，才能夠避免兄弟式的合伙仇人式的散伙。
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