職場上你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板打壓你、PUA你，通通都會冠上三個字“為你好”。如果你真的分不清他們是不是真的為你好，或者是在PUA你。那么下面我說的這些，你應(yīng)該一字一句地聽到腦子里，記住真的能幫你練就一雙火眼金睛。比如，如果你在工作中犯了錯誤，領(lǐng)導(dǎo)和老板罵完你之后，會告訴你怎么提升、怎么改進(jìn)，那這個真的是在幫助你。但是如果領(lǐng)導(dǎo)和老板罵完你之后，直接告訴你“我罵你也是為了你好，你看你現(xiàn)在做成這個熊樣，你讓我多么寒心啊，我還想提拔你呢”。
這個其實就沒意思了，這個妥妥的就是在打壓你、給你畫大餅，他會讓你逐漸喪失信心，沒有成長的空間，這個就是在PUA你、打壓你。所以你看，你在職場上工作中不要害怕犯錯，工作就得試錯，不試錯怎么能成功呢。所以不要害怕領(lǐng)導(dǎo)的批評，也不要總是覺得自己不應(yīng)該犯錯，為什么領(lǐng)導(dǎo)批評我了。關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)罵完你、批評你之后，還會不會給你指出一個正確的方向，帶不帶你提升，讓你不斷提升自己的價值，增強(qiáng)你的信心，這才是最重要的。而不是輕飄飄地跟你說一句“我這些都是為了你好啊，你看你為什么做成這樣，讓我很失望”。
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