談薪的正確姿勢你知道嗎？先看錯(cuò)誤示范：“我的期望薪資是8千 - 1萬”，這是不對的。正確的談薪方法如下：
一、了解應(yīng)聘崗位的市場行情。
二、明確自己的價(jià)值和期望。根據(jù)自己工作年限、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理能力以及前司的綜合薪酬水平等，結(jié)合第一步的市場行情明確你的期望。
三、開始正式談薪。如果該崗位薪資是一個(gè)區(qū)間，往上加個(gè)2,000談；如果是個(gè)固定值，也往上加個(gè)2,000談。大概邏輯就是先談自己價(jià)值，再說對市場行情的了解，再給出明確的薪資期望，當(dāng)然也要留有余地，后面加上一句，會(huì)綜合看公司發(fā)展前景巴拉巴拉什么的。
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