越是經(jīng)濟(jì)下行的時候,職業(yè)規(guī)劃往往越?jīng)]用。
一、職業(yè)規(guī)劃它有用的前提是環(huán)境和對象是相對穩(wěn)定的,變化是可預(yù)期可控的,現(xiàn)在的環(huán)境,所有行業(yè)的生命周期都在變短,兩年前直播高歌猛進(jìn),今年618電商遍地哀嚎,這種情況下去預(yù)測規(guī)劃,大概率是沒有辦法預(yù)測對的。
二、大多數(shù)的年輕人,確實沒有職業(yè)規(guī)劃的能力,大學(xué)的專業(yè)是父母選的,畢業(yè)之后工作很多也都是家里安排的,尤其是那種體制內(nèi)的,過去在父母眼里所謂的鐵飯碗的好工作,現(xiàn)在也不穩(wěn)定了,比如公立校的老師,現(xiàn)在很多也是合同工,而公務(wù)員降薪也很普遍。
當(dāng)然最重要的是經(jīng)濟(jì)下行的時候,企業(yè)都在降本增效,企業(yè)未來需要的是復(fù)合型人才,所謂的六邊形戰(zhàn)士,就是公司恨不得你一個人能做三個崗位的事情,但事實是大多數(shù)人他連一技之長都沒有。所以到底還要不要規(guī)劃,建議規(guī)劃還是要有,但需要靈活的調(diào)整,避免一條道走到黑,因為很多高危下行的行業(yè),一定要早點從火坑里跳出來。其次邊走邊看,技多不壓身,比起一個具體的職業(yè)、具體的崗位title,更重要的是一個人底層的思維、認(rèn)知、習(xí)慣,這些才是拉開人和人根本差距的。
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/zixun_detail/129680.html