領導辭職前有哪些征兆：
第一個：急著推薦后輩，不想因為沒有接班人，或者是招不到接任者，而拖延了離職進度。
第二個：不太關心周圍的事，身體淡出之前，精神先淡出，接著就是連人也找不到，開始玩消失。
第三個：少了一些親力親為，多了一些放權(quán)，口頭禪變成了“都行”“看著辦”。
第四個：不再提苛刻的要求，不再盯著每個人都要匯報。
第五個：開始回避表態(tài)和承諾，不論是對上還是對下，不說 yes 也不說 no。
第六個：面對資源和機會，以前非我莫屬的勁收斂了不少，開始佛系起來。
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