如果很想去一家公司，但發(fā)現與崗位要求有差距，擔心面試通不過，教你做以下兩個準備，能極大提高面試通過率：
一、匹配的地方。想想看面試官會問什么樣的問題，做出來一個問題清單；不匹配的地方，想想看面試官可能會挑戰(zhàn)你問到什么樣的問題。
二、有幾個小小的提示點要注意：
1、所有的 JD ，前面兩句很有可能藏著你未來的 KPI，比如 JD 要快速理解產品目標，最后要完成業(yè)務指標，說明這個產品運營崗位要背具體的 kpi，那你以前承擔過 kpi 嗎，承擔多少，所以這句話也引導你要提前準備問題。
2、要建立一個想象，如果你進去擔任產品運營經理，你的整體工作會包含哪些工作內容，上下游對接的人是什么樣子的，建立起這樣一個想象空間，否則你的面試可能通不過。
3、要在 JD 中找到一些關鍵詞，可能是某個項目的名字、某個流程的名字或者某項能力的名字，嘗試在面試當中巧妙地把這些詞說出來，這樣可能大大提升你跟面試官之間的連接度。比如看到 JD 中講到了要去研究分析各類用戶的屬性，然后增加持有策略，那我們嘗試在面試過程中，想想看原來你的項目當中，你的持有策略是什么樣子的。
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