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職場(chǎng)中激怒你是個(gè)圈套，不輕易被激怒是本事，不是脾氣好而是腦子好。對(duì)方激怒你是想讓你失去理智，暴露出問(wèn)題被抓住把柄，以達(dá)到其目的。判斷是否值得生氣有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

一、是看人和事是否配得上消耗的精力，不然是自降身價(jià)。

二、是做事要促成往好的方向發(fā)展，職場(chǎng)中發(fā)火會(huì)讓事情更麻煩或被人誤解，得不償失。想明白這兩點(diǎn)，少生不值得的氣。