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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

同事能力沒你強(qiáng),卻混的比你好背后的三個(gè)原因

 
講師:陳明麗 瀏覽次數(shù):129
 為什么你同事能力沒你強(qiáng),但是在職場(chǎng)混得比你好,加班你也比他們多,升職加薪卻是他們的,反過來你還要背鍋,其實(shí)背后原因有三點(diǎn): 第一,他們臉皮比你厚,更懂得會(huì)哭的孩子有奶吃,并且堅(jiān)定執(zhí)行,他們向老板要到資源,任務(wù)更容易完成,升職加薪也更容易,而你沒有資源事情辦不到位就要背鍋。 第二,及時(shí)打擾

為什么你同事能力沒你強(qiáng),但是在職場(chǎng)混得比你好,加班你也比他們多,升職加薪卻是他們的,反過來你還要背鍋,其實(shí)背后原因有三點(diǎn):

第一,他們臉皮比你厚,更懂得會(huì)哭的孩子有奶吃,并且堅(jiān)定執(zhí)行,他們向老板要到資源,任務(wù)更容易完成,升職加薪也更容易,而你沒有資源事情辦不到位就要背鍋。

第二,及時(shí)打擾領(lǐng)導(dǎo)。職場(chǎng)上混得好的人遇到困難和風(fēng)險(xiǎn),不會(huì)自己悶頭解決,因?yàn)樗麄冎溃c其埋頭苦干最后爆雷給領(lǐng)導(dǎo)驚嚇,不如及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通困難風(fēng)險(xiǎn)并想辦法解決。

第三,給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。遇到方向不明確的任務(wù),甚至領(lǐng)導(dǎo)自己都沒想清楚,如果給領(lǐng)導(dǎo)做開放性問題,領(lǐng)導(dǎo)無法回答,所以職場(chǎng)上混得好的人,一定會(huì)帶著幾個(gè)可選方案給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,這樣既不容易背鍋,還可以有效推動(dòng)工作。



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陳明麗
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