干了很多事，怎么提煉亮點(diǎn)：
一、人無(wú)我有。用數(shù)據(jù)和事實(shí)描述工作成果，比如強(qiáng)化規(guī)章制度，推動(dòng)巡查整改長(zhǎng)效化常治化，聚焦制度性和機(jī)制性問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)整改問(wèn)題、堵塞漏洞、完善制度，做到挖根源、去病灶、斷病根。
二、人少我多。同樣工作，別人指標(biāo)完成低，自己完成高就是亮點(diǎn)。比如經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)的態(tài)勢(shì)，重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)起猛的攻勢(shì)，爭(zhēng)先進(jìn)位展現(xiàn)沖的態(tài)勢(shì)，交出亮點(diǎn)突出的成績(jī)單，用具體數(shù)據(jù)說(shuō)明。
三、人就我新。同樣開展一個(gè)活動(dòng)，賦予新的理念、思路、主題和方式。比如堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)繪出發(fā)展新藍(lán)圖，狠抓產(chǎn)業(yè)建設(shè)騰出發(fā)展新空間，加快項(xiàng)目建設(shè)干出發(fā)展新格局，深化精細(xì)管理秀出發(fā)展新面貌。
四、人慢我快。同樣干一項(xiàng)工作，行動(dòng)快效率高比別人完成早就是亮點(diǎn)。比如敢于大膽嘗試，爭(zhēng)做發(fā)展探索者、開拓者、實(shí)踐者，勇當(dāng)發(fā)展先鋒，務(wù)求發(fā)展實(shí)效，把發(fā)展機(jī)遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，用具體數(shù)據(jù)說(shuō)明。
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